6. Общая характеристика форм воспитательной работы

Формы воспитания (воспитательной работы) как конкретные формы педагогического процесса осущест­вляются во внеурочной воспитательной работе классными руководителями и другими педагогами. Чаще всего эти формы проводятся в рамках классных часов (часов классного руководителя) в соответствии со школьным расписанием или общешкольных мероприятий. В теории воспитания форму воспитательной работы характери­зуют как выражение содержания воспитательной работы через определенную структуру общения, отношений педагогов и учащихся. Форма воспитательной работы организационно обеспечивает реализацию целей, содер­жания, принципов и методов воспитания детей. Одна и та же форма может отражать разное содержание.

Формы воспитательной работы (по Е. В. Титовой)

Мероприятия — события, занятия, ситуации в коллек­тиве, организуемые педаго­гами или кем-нибудь другим для воспитанников с целью непосредственного воспита­тельного воздействия на них

Дела — общая работа, важ­ные события, осуществляе­мые и организуемые членами коллектива на пользу и ра­дость окружающим людям и самим себе

I

Игры — воображаемая или ре­альная деятельность, целена­правленно организуемая в кол­лективе воспитанников с целью отдыха, развлечения, обучения

Схема 58

Из народной мудрости

□ Излишняя похвала хуже брани (персид.).

п Кого любят, того и наказывают (античный афоризм).

255

Существуют разные подходы к классификации форм воспитательной работы. По клас­сификации Е. В. Титовой, существуют три основных типа форм воспитательной работы: мероприятия, дела, игры (см. схему 58, с. 138).

По количеству участников формы воспитания подразделяются на индивидуальные, групповые, массовые (см. схему 59).

Формы воспитательной работы по количеству участников

Индивидуальные (воспи­татель — воспитанник):

беседа, задушевный разговор, обмен мнениями, консульта­ция, выполнение совместно­го поручения, оказание ин­дивидуальной помощи в кон­кретной работе, совместный поиск решения проблемы и другие

Групповые (воспитатель — группа детей):

советы дел, творческие груп­пы, органы самоуправления, кружки, этические и эстетиче­ские занятия, беседы, диспуты, игры, викторины, конкурсы, разные формы трудовой дея­тельности и другие

Массовые (воспитатель — несколько групп, классов): дела, конкурсы, спектакли, концерты, агитбригады, по­ходы, турслеты, спортивные соревнования, клубы и дру­гие

Схема 59

Кроме того, различают (М. И. Рожков, Л. В. Байбородова) следующие формы воспита­тельной работы:

а) по видам деятельности: учебные, трудовые, спортивные, художественные и др.;

б) по способу влияния педагога: непосредственные и опосредованные;

в) по времени проведения: кратковременные (от нескольких минут до нескольких часов); продолжительные (от нескольких дней до нескольких недель); традиционные (регулярно повторяющиеся);

г) по времени подготовки: формы воспитания без включения учащихся в предваритель­ную подготовку и формы, предусматривающие такую подготовку;

д) по субъекту организации: организаторами деятельности детей выступают педагоги или другие взрослые; деятельность организуется на основе сотрудничества; инициаторами деятельности и ее организаторами выступают сами воспитанники;

е) по результату: формы, результатом которых является обмен информацией; формы, результат которых — выработка общего решения (мнения); формы, результат которых — общественно значимый продукт.

Все классификации взаимосвязаны. В зависимости от подхода одна и та же форма может быть отнесена к разным классификациям.

Форма работы может быть коллективной и творческой, если она создается участниками деятельности в процессе совместного поиска. К формам коллективной творческой деятель­ности во внеучебное время относят коллективные творческие дела (КТД), чередование тра­диционных поручений (ЧТП), сюжетно-ролевые игры, коллективное планирование, коллек­тивный анализ и другие.

Многообразие форм и необходимость постоянного их обновления в практике ставят пе­дагогов перед проблемой выбора формы воспитательной работы. В педагогической ли­тературе можно найти описание различных форм проведения классных часов, конкурсов, сценариев, праздников. Вместе с тем использование готового сценария в большинстве слу­чаев не только бесполезное, но и вредное явление. Можно заимствовать идеи, отдельные элементы используемых в практике форм, но для конкретного случая обычно выстраивается вполне определенная форма работы.

Предпочтительным является вариант, когда форма воспитательной работы рождается в про­цессе коллективного осмысления и поиска всех участников работы, педагогов и школьников, а в ряде случаев и родителей. Конструирование новой формы может идти таким образом: выбирается известный тип формы, которая наполняется конкретным содержанием и способами организации деятельности. Другой способ построения формы: за основу берется содержа­тельная идея и после этого осуществляется поиск формы организации, построения, реализа­ции выбранного содержания.

Вопросы и задания для самоконтроля

1. Определите понятие «метод воспитания». Как оно соотносится с понятием «метод педагогиче­ского воздействия»?

2. Какие подходы к классификации методов воспитания вам известны?

3. Что понимают под средствами воспитания?

4. Охарактеризуйте убеждение, внушение, положительный пример как методы (приемы) форми­рования сознания личности.

Внушаемость — ворота души: от­крытость другому, способность ве­рить.

(В. Леей.)

Часто убеждение бывает действен­нее, чем сила.

(Эзоп.)

Для записей

257

5. Раскройте сущность и назначение методов организации деятельности и формирования опыта общественного поведения?

6. Назовите методы воспитания, специально направленные на стимулирование и мотивацию деятельности и отношений учащихся. Дайте их краткую характеристику.

7. Каковы функции методов контроля и самоконтроля в воспитании?

8. Определите понятие «форма воспитания (воспитательной работы)». Осуществите классификацию форм воспита­тельной работы по разным основаниям.

9. Назовите формы воспитательной работы, которые традиционно проводятся в общеобразовательной школе. Дайте их краткую характеристику.

Глоссарий

П Метод воспитания — способ совместной деятельности (взаимодействия) воспитателя и воспитанников, направ­ленный на достижение целей и решение задач воспитания.

П Метод педагогического воздействия — способ деятельности воспитателя, ориентированный на организацию взаи­модействия с воспитанниками, их деятельности.

□ Средства воспитания (в узком смысле) — совокупность предметов материальной и духовной культуры, предназна­ченных для организации и осуществления воспитательного процесса.

□ Средства воспитания (в широком смысле) — все, что способствует достижению целей воспитания: различные виды деятельности, коллектив учащихся, содержание образования, формы воспитания и т. п.

□ Форма воспитательной работы — выражение содержания воспитательной работы через определенную структу­ру общения, отношений педагогов и учащихся.