18. Содержание и методика работы педсовета и методического объединения.

В каждой школе работают учителя по различным предметам, имеют разную квалификацию. Администрация школы проводит работу по ее повышению, однако очень часто бывает, что в этой работе нет единой системы, потому задача администрации состоит в отм, чтобы выработать такую систему и найти эффективные и доступные методы повышения квалификации учителей. Повышение квалификации начинается с организации деятельности педсоветакоторый работает на основание специального Положения. Педсовет создается в любой школе где работает более 3 учителей. Это постоянно действующий орган для рассмотрения основных вопросов учебно-воспитательной работы. Всостав педсовета входят: директор; замы; учителя; врач; зав. библиотекой; председатель родительского комитета школы. Работапедсовета организуется в2 направлениях: *производственно-деловое – утверждение годового плана работы школы, выпуск и перевод в след классы, итоги учебного года, организация летнего отдыха учащихся и т.д. *научно-педагогическое – обсуждение указаний вышестоящих органов, обсуждение плана внедрения передового педагогического опыта и результатов научного исследования. В подготовке проведения педсовета имеются следэтапы:1планирование работы педсовета на год – обычно планируется 5 заседаний в год. Один раз в четверть и последний в конце учебного года. Первое заседание как правило проводится до начала учебного года. На этом заседание рассматриваются вопросы по след направлениям: организация труда; учебная работа; воспитательная работа. Кроме того на этом заседание определяют основную научно-педагогическую проблему для решения которой работает весь педагогический коллектив.2планирование работы конкретного заседания педсовета – каждое заседание необходимо тщательно готовить. Для этого назначается ответственный за доклад, остальные вопросы решают директор и его замы.3проведение педсовета – на заседание необходимо соблюдать строгую дисциплину, говорить по существу, без лишних эмоций, здесь требуется определенная культура в проведение заседания.Правила:*четкий регламент выступления *начинать заседание во время *общее время педсовета не должно превышать 3 часов *не допускать эмоциональных взрывов.4выполнние решение педсовета – назначается ответственный за выполнение того или иного решения, указываются сроки выполнения. Все решения фиксируются в протоколах и вывешиваются в учительской. Результаты контроля могут обсуждаться как в рабочем порядке так и на заседаниях. Задача директора и его замов состоит в том, чтобы оказывать помощь при выполнение полученных заданий.