Формы и причины неуставных взаимоотношений

Решение основных задач реформирования Вооруженных сил невозможно без коренного укрепления воинской дисциплины, обеспечения высокой дисциплинированности у военнослужащих.

Одним из основных направлений достижения воинской дисциплины и обеспечения ее устойчивости является выработка объективной оценки соблюдения военнослужащими порядка и правил в подразделениях, частях и на кораблях.

Формы проявления «неуставных взаимоотношений»

• перекладывание старослужащими своих обязанностей на солдат младшего периода службы (42%);

• нанесение побоев (27%);

• словесные оскорбления (29%);

• отбирание денег, продуктов питания (17%).

Причины «живучести» неуставных взаимоотношений

между военнослужащими (по мнению офицеров):

• безнаказанность обидчиков (50%);

• низкий авторитет и действенность работы сержантского состава (34%);

• умышленное сокрытие командованием нарушений (15%);

• нежелание прослыть «жалобщиком» (54%);

• незнание офицерами реальной обстановки в подразделениях (28%).

Диагностика неуставных отношений

Неуставные взаимоотношений между военнослужащими – это моральное и физическое воздействие отдельных военнослужащих, групп (на земляческой, национальной или иной основе) с целью достижения определенных привилегий «казарменного комфорта» за счет военнослужащих первого года службы.

Неуставные правила взаимоотношений между военнослужащими являются наиболее острой формой протекания и разрешения конфликтов и имеют глубокие социально-психологические корни. Они выражаются в нарушении порядка и правил взаимоотношений военнослужащих, оскорблении (унижении) человеческого достоинства, крайней неуважительности и грубости.

В результате многочисленных исследований, проводимых в войсках, обобщения опыта работы на местах удалось определить содержательную сторону неуставных взаимоотношений, основных причин и перечень существенных факторов, влияющих на их развитие.

Причины их появления – глубинные. Унижение человеческого достоинства, глумления и издевательства не являются чисто военным явлением. Неуставные взаимоотношения как теоретическая и практическая проблема впитала в себя многообразие тенденций и противоречий общественного развития и функционирования войск. При возникновении этого отрицательного явления взаимодействуют социально-исторические, социально-психологические и индивидуально-личностные качества. Понять противоречия этих факторов – значит лучше учесть их в организаторской и воспитательной работе.

Появление неуставных взаимоотношений следует рассматривать как побочный результат жизнедеятельности воинских коллективов.

Главной причиной превращения отдельных фактов НУВ в явление, в негативную традицию является неадекватность принимаемых мер по их предупреждению. Работа по профилактике, исследованию этих процессов значительно отставала от масштабов и остроты распространения этих позорных явлений в войсках.