Виды общения

Деление общения на виды возможно по нескольким основаниям:

• По составу участников:

межличностное – деловое и личное общение в системе человек  человек (по характеру взаимоотношений участников – служебное, служебно-товарищеское, дружеское);

личностно-групповое – деловое, как правило, общение в системе человек  группа (по характеру взаимоотношений: служебное и служебно-товарищеское; чаще всего общение руководителя с коллективом, группой);

межгрупповое – деловое общение в системе группа  группа (контакт двух или нескольких общностей).

• По степени опосредованности:

непосредственное – общение «лицом к лицу», общение, когда каждый участник вступает в контакт с другими (другим) участниками, используя все средства общения, и когда существует возможность получения немедленной обратной связи.

опосредованное – общение, осуществляемое с участием либо третьих лиц, либо с помощью почтовой связи, технических средств, вещей, воспоминаний и т. п.

• По продолжительности – (кратковременное и длительное)

• По завершенности – (законченное и незаконченное или прерванное).