logo search
Основи педагогічної майстерності_3 курс

5. Вимоги до знань, умінь, особистості вчителя на основі Кваліфікаційних характеристик педагогічних працівників.

УЧИТЕЛЬ

Посадові обов'язки

Планує, здійснює навчання, виховання учнів, сприяє становленню їх як особистостей. Забезпечує умови для засвоєння ними освітніх програм на рівні обов'язкових державних вимог. Використовує ефективні форми, методи, засоби навчально-виховного процесу. Вивчає індивідуальні особливості школярів, дбає про розвиток їх здібностей, талантів на основі задатків та обдаровань. Проводить індивідуальну, позакласну роботу з учнями з

133

предмета, що викладає. Настановленням і особистим прикладом утверджує повагу до принципів загальнолюдської моралі: правди, справедливості, гуманізму, доброти, патріотизму, працелюбства, інших доброчинностей. Виховує в учнів повагу до батьків, жінки, культурно-національних, духовних, історичних цінностей України, країни походження, дбайливе ставлення до навколишнього середовища. Готує вихованців до свідомого життя в дусі взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами. Додержується педагогічної етики, поважає гідність учнів, захищає їх від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, запобігає вживанню ними алкоголю, наркотиків, іншим шкідливим звичкам, пропагує здоровий спосіб життя. Вимагає від учнів дотримання навчальної дисципліни, стану освітньої установи. Контролює забезпечення здорових, безпечних умов навчання та праці. Підтримує зв'язки з батьками, надає їм консультативну допомогу з питань навчання, виховання, розвитку їх дітей. Постійно підвищує свій професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру.

Повинен знати. Для вирішення педагогічних завдань повинен мати знання в обсязі відповідної вищої або середньої спеціальної освіти. Має знати предмет викладання; дисципліни психолого-педагогічного циклу, у тому числі педагогіку, психологію, вікову фізіологію; методики викладання предмета та виховної роботи; цілі, принципи, організацію, нормативне забезпечення шкільної освіти, зокрема стосовно предмета, що викладається; навчальні плани, програми, підручники; методичні рекомендації; форми, методи, засоби навчально-виховного процесу, вимоги до його матеріально-технічного оснащення; індивідуальні характеристики учнів, питання формування різних учнівських колективів і керівництва ними; соціальні, культурні, інші умови навчання і виховання; принципи, якими керуються провідні вчителі; основні напрямки і перспективи розвитку освіти; Закон України „Про освіту", законодавчі і нормативно-правові акти та документи

134

з питань навчання і виховання, Державну мову відповідно до чинного законодавства про мови в Україні.

Повинен вміти ефективно застосовувати професійні знання в практичній педагогічній діяльності.

Повинен мати ціннісні орієнтації, спрямовані на культурний, духовний розвиток людини як особистості та найвищої цінності суспільства, творчу педагогічну діяльність.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО КАТЕГОРІЙ

Учитель вищої категорії має відповідну фахову вин;; освіту, виявляє високий рівень професіоналізму, ініціативи, творчості, досконало володіє ефективними формами, методами організації навчально-виховного процесу, забезпечує високу результативність, якість своєї праці, відзначається загальною культурою, моральними якостями, що служать прикладом для наслідування. Стаж педагогічної роботи — не менше 8 років.

Учитель 1 категорії має відповідну фахову вищу освіту, виявляє ґрунтовну професійну компетентність, добре володіє ефективними формами організації навчально-виховного процесу, досяг значних результатів у розв'язанні педагогічних завдань, відзначається загальною культурою, моральними якостями, що служать прикладом для наслідування. Стаж педагогічної роботи не менше 5 років.

Учитель 2 категорії має фахову вищу освіту, виявляє достатній професіоналізм, володіє сучасними формами, методами організації навчально-виховного процесу, досяг вагомої результативності у педагогічній діяльності, відзначається загальною культурою, моральними якостями, що служать прикладом для наслідування. Стаж педагогічної роботи — не менше 3 років.

Учитель має вищу або середню спеціальну освіту, професійно компетентний, забезпечує нормативні рівні і стандарти навчально-виховної роботи, відповідає загальним етичним та культурним вимогам до педагогічних працівників.

135

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ № 2

ТЕМА: ВНУТРІШНЯ ТЕХНІКА ВЧИТЕЛЯ

МЕТА: дати уявлення про значення та можливості саморегуляції в діяльності вчителя; розвивати навички внутрішньої техніки майбутніх вчителів; формувати елементи самовиховання студентів.

ЗМІСТ ЗАНЯТТЯ

1. ОБГОВОРЕННЯ ТЕОРЕТИЧНИХ ПИТАНЬ

- Педагогічна техніка: внутрішня і зовнішня.

- Внутрішня техніка та її роль у процесі педагогічної діяльності вчителя.

- Техніка саморегуляції.

- Шляхи емоційної регуляції.

  1. ВИКОНАННЯ ВПРАВ на розвиток емоційної саморегуляції.

  2. ПРОВЕДЕННЯ фрагментів уроків з фаху „Перше знайомство вчителя з класом. Вступ у предмет, вимоги до його вивчення."

ЛІТЕРАТУРА

Основна

  1. Педагогічна майстерність: Підручник / І.А. Зязюн, Л.В.Крамущенко, І.Ф. Кривонос та ін.; За ред. І.А.Зязюна. — К.: Вища шк., 1997. — С. 49-57, 168-176.

  2. Педагогічна майстерність: Підручник / і.А. Зязюн, Л.В.Крамущенко, І.Ф. Кривонос та ін.; За ред. І.А.Зязюна. — 2-ге вид., допов. і переробл. — К.: Вища шк., 2004. — С. 43-50, 215-222.

Додаткова

    1. Булатова О.С. Педагогический артистизм: Учеб. Пособие для студ. вьісш. пед. учеб. заведений. — М.: Изд. Центр «Академия», 2001. — С. 57-64, 147-156.

    2. Елканов С.Б. Основьі профессионального самовоспитания будущего учителя. — М.: Просвещение, 1989. — 189 с.

136

    1. Присакар В.В., Сіркізюк В.В. Педагогічна техніка у цілісній системі загальнопедагогічної підготовки вчителя. — Кам'янець-Подільський: Кам'янець- Подільський державний педагогічний інститут, науково-видавничий відділ, 1996. — 48 с.

    2. Учителю о педагогической технике / Под. ред. Л.И.Рувинского. — М.: Педагогика, 1987. — 204 с.

    3. Яковлев С.М., Сохор А.М. Методика и техника урока в школе. — М.: Просвещение, 1985. — С. 52-113.

МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗАНЯТТЯ