«Аквариус» меняет стратегию
Пионер российского компьютерного производства (правильнее говорить о компьютерной сборке) фирма «Аквариус Системс Информ» в апреле 1995 г. объявила о том, что она практически выходит из этого бизнеса и концентрируется на продаже в России зарубежных компьютеров. В связи с тем, что намечался выход на российский рынок таких известных производителей компьютеров, как фирма «Фудзицу» и «Диджитал», «Аквариус» надеялась добиться успеха в сбытовом бизнесе. Компьютерное производство было решено законсервировать до тех пор, пока не сложатся предпосылки для возврата в производственный бизнес.
Сборкой персональных компьютеров фирма занялась в 1990 г. Тогда это было революционным начинанием. И не столько потому, что фирма «Аквариус», имевшая в то время статус СП, решила заняться производством, а не импортом компьютерной техники, как это делало подавляющее большинство советских компьютерных фирм, но и в первую очередь потому, что предприятие открыло свой завод по сборке компьютеров в г. Шуе Ивановской области. В те августовские дни 1990 г. было очень много восторженных отзывов и лестных высказываний по поводу начинания фирмы. Прогнозы были исключительно оптимистическими.
Мощности завода в Шуе позволяли производить 10 тыс. компьютеров в месяц. В условиях социалистической экономики важно было вписаться в систему плановых поставок. Фирме «Аквариус» удалось заключить выгодный договор с СоюзЭВМкомплектом, осуществляющим поставки персональных компьютеров в рамках всего Советского Союза. В соответствии с договором СоюзЭВМкомплект должен был закупить у «Аквариуса» 35 тыс. персональных компьютеров. Далее эта цифра автоматически увеличивалась до 75 тыс. К весне 1991г. завод вышел на производство 6 тыс. персональных компьютеров в месяц. Однако обвалившийся рубль и введение повышенных таможенных пошлин на комплектующие к компьютерам сделали совершенно невыгодным заключенный в рублях контракт с СоюзЭВМкомплектом. Фирма «Аквариус» пошла на разрыв контракта и уплату штрафов. После этого ей пришлось искать покупателей на рынке. Это заставило ее сократить производство до 1 тыс. компьютеров в месяц. Далее ситуация еще более усложнилась. В результате производство упало до 200-300 компьютеров в месяц, а число работников на заводе сократилось втрое: со 150 до 50 человек. Для того чтобы завод работал безубыточно, необходимо было производить 1,5 тыс. компьютеров в месяц. Сбыт такого количества фирме был не под силу. Была сделана попытка начать производство кассовых аппаратов. Но эта попытка не дала желаемого результата. В условиях сокращения производства руководство фирмы пыталось сохранить кадры. Однако все-таки вынуждено было пойти на увольнение работников. В 1995 г. на заводе остались только квалифицированные сборщики, которые выполняют функции охранников и в случае появления заказов на компьютеры осуществляют их сборку.
Трудности 1992 г. «Аквариусу» удалось преодолеть благодаря тому, что фирма пошла на диверсификацию. Переориентировав свой капитал с компьютерного производства в финансовую сферу, а также сферу торговли и строительства, фирма добилась того, что ее годовой оборот в 1993 г. составил примерно 100 млн. долл. При этом, на долю компьютерного направления пришлась только четверть оборота, что было сравнимо с долей оборота в строительстве (20%) и меньше доли оборота, приходящейся на инвестиционные проекты (32%).
Диверсификация деятельности привела к изменению организационной структуры. Вместо совместного предприятия «Аквариус» возникла группа из 10 практически самостоятельных фирм, действующих в отдельных сферах бизнеса, таких, как строительство, компьютерный бизнес и т.д. Во главе фирмы стоит холдинговая компания, которая владеет контрольным пакетом акций.
Вопросы к ситуации:
В какой мере «желания» фирмы были перечеркнуты изменениями во внешней среде?
Каким образом фирма «Аквариус» добилась установления баланса с внешним окружением?
- Содержание
- Методические указания к выполнению контрольной работы
- Пример выполнения практического задания
- Свежее мороженое
- Контрольная работа №1для специальности 0601
- Практическое задание
- «Анализ внешней и внутренней среды
- Организации, использование step
- И swot-анализа»
- «Аквариус» меняет стратегию
- Фирма «swatch»
- Практическое задание «Организационная структура управления»
- Практическое задание «Формирование целей организации»
- Практическое задание «Разработка плана»
- Практическое задание «Мотивация персонала»
- Мотивирование работников мясокомбината
- Практическое задание «Выработка навыков принятия решения»
- Практическое задание «Коммуникации в менеджменте»
- Практическое задание «Руководство: власть и партнерство»
- Ситуация №1
- Ситуация № 2 «Управленческая карусель»
- Задание № 3
- Практическое задание «Управление конфликтами»
- Когда у кумушек согласья нет…
- Контрольная работа №1для специальности 0602
- Практическое задание № 1 «Содержание деятельности менеджера»
- Менеджер – игрок Крис Хемпсон
- Практическое задание №2 «Анализ внешней и внутренней среды организации, использование step и swot-анализа»
- «Аквариус» меняет стратегию
- Фирма «swatch»
- Практическое задание №3 «Организационная структура управления»
- Практическое задание №4 «Формирование целей организации»
- Практическое задание №5 «Разработка плана»
- Практическое задание №6 «Мотивация персонала»
- Мотивирование работников мясокомбината
- Контрольная работа №2для специальности 0602
- Практическое задание №1 «Выработка навыков принятия решения»
- Практическое задание №2 «Коммуникации в менеджменте»
- Практическое задание №3 «Руководство: власть и партнерство»
- Ситуация №1
- Ситуация № 2 «Управленческая карусель»
- Задание № 3
- Практическое задание №4 «Управление изменениями»
- «Фирма кр разгрызает твердый орешек»
- Практическое задание №5 «Управление конфликтами»
- Когда у кумушек согласья нет…
- Список литературы