Задание № 3

Используйте теорию Фидлера для анализа Вашего поведения в двух простых, но разных ситуациях, когда Вы:

А) объясняете Вашему секретарю, как надо напечатать важное письмо;

Б) обсуждаете с Вашими коллегами и подчиненными, как перераспределить обязанности в Вашем отделе.

1. Как бы Вы охарактеризовали отношение к Вам, как к руководителю, в этих ситуациях?

   А) Вы нравитесь и Вам доверяют

   Б) нейтральное

   В) Вы не нравитесь и Вам не доверяют

2. Как бы Вы охарактеризовали силу или власть в каждой из ситуаций?

   А) Высокая

   Б) умеренная

   В) низкая

3. Как бы Вы описали эти два задания?

4. Оцените, как Вы будете вести себя в каждой ситуации?

Вариант 9

1. Какие принципиально важные положения научных школ используются в современном менеджменте?

2. Какие виды разделения труда менеджеров вам известны?

3. Почему при характеристике внешней среды организации говорят о ее сложности, подвижности и неопределенности?

4. Раскройте содержание понятия цели. Почему цель является одной из важнейших характеристик в системе управления?

5. Приведите примеры методов, применяемых в управлении какой-либо функциональной подсистемой.

6. Каковы основные идеи теории ожидания Врума, теории справедливости?

7. Какие существуют этапы контроля?

8. Опишите процесс обмена информацией в организации.

9. Что такое обратная связь в общении и каково ее значение?