logo
Шитова Е

Ребёнок идет в детский сад

Как НАДО родителям готовить ребенка к поступлению в детский сад:

Тренировать у ребенка буквально с самого рождения систе­му адаптационных механизмов и приучать его заблаговременно к таким условиям и ситуациям, в которых ему надо менять фор­мы поведения.

Не обсуждать при малыше волнующие вас проблемы, свя­занные с детским садом.

Заранее узнать у участкового врача, какой тип адаптации возможен у ребенка по прогнатическим критериям, и своевре­менно принять все меры при неудовлетворительном прогнозе.

Устранить по возможности анамнестические факторы риска, связанные с условиями социальной среды.

Как можно раньше провести оздоровительные или корриги­рующие мероприятия, которые назначил врач.

Отправить ребенка в детский сад лишь при условии, что он абсолютно здоров.

Не отдавать ребенка в детский сад в разгаре кризиса трех лет.

Заранее узнать все новые моменты в режиме дня детского сада и ввести их в режим дня ребенка дома.

Повысить роль закаливающих мероприятий.

Оформить в детский сад по месту жительства.

Как можно раньше познакомить малыша с детьми в дет­ском саду и с воспитателями группы, куда он в скором времени придет.

Стараться отдать ребенка в группу, где у него есть знакомые ровесники, с которыми он раньше играл дома или во дворе.

Настроить малыша как можно положительнее к его поступ­лению в детский сад.

*•

Раскрыть малышу «секреты» возможных навыков общения с детьми и взрослыми людьми.

Учить ребенка дома всем необходимым навыкам самооб­служивания.

Не угрожать ребенку детским садом как наказанием за дет­ские грехи, а также за его непослушание.

Чтоб ваш ребенок был как надо подготовлен к детскому са­ду, следует прослушать цикл лекций в детской поликлинике об адаптации детей к дошкольным учреждениям.

Необходимо готовить вашего ребенка к временной разлуке с вами и дать понять ему, что это неизбежно лишь только пото­му, что он уже большой.

Не нервничать и не показывать свою тревогу накануне по­ступления ребенка в детский сад.

Планировать свой отпуск так, чтобы в первый месяц посе­щения ребенком нового организационного коллектива у вас бы­ла бы возможность оставлять там его не на целый день.

Все время объяснять ребенку, что он для вас, как прежде, дорог и любим.