Понятие о группах. Классификация условия образования групп. Динамика и уровни развития группы.

Группа – объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, основанный на их участии в некоторой деятельности, связанной системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.

Группообразование – процесс превращения случайной общности людей в трудоспособную малую группу.

Условия образования групп:

1. наличие общей территории

2. непосредственный контакт

3. время взаимодействия

4. численность группы

Идеальная численность группы – 5 человек.

5. целеполагание

6. совместная деятельность

• совместно-индивидуальная

• совместно-последовательная

• совместно-взаимосвязанная

Динамика группы – социально-психологические процессы, приводящие группу в определенные состояния посредством различных групповых механизмов, особенностей развития и функционирования группы.

Групповой процесс – совокупность целенаправленных действий членов группы, направленных на достижение определенного результата деятельности.

1. процессы развития – переход группы на качественно новый уровень

2. процессы функционирования – стабильность группы

Основные процессы:

1. общение (коммуникация)

2. лидерство (управление)

3. адаптация

4. конкуренция

5. консолидация

6. эмоциональная идентификация

7. принятие решений

Групповое состояние – относительно статический момент динамики группы, который характеризуется устойчивостью и т.д.

Компоненты:

1. подготовленность группы к совместной деятельности

2. направленность на решение задачи

3. организованность

4. активность

5. сплоченность

6. интегративность

7. референтность

Уровни развития групп:

• Кузьмин выделяет:

1. номинальная группа

2. кооперация

3. коллектив

• Апозов:

1. диффузная

2. ассоциация

3. корпорация

4. коллектив

• Уманский:

1. конгломерат (собранный, скопившийся) – незнакомые люди, оказавшиеся в одном месте в одно время, не объединены общей деятельностью

2. номинальная (именной, существующий только по названию) – собравшиеся вместе люди и получившие общее название

3. ассоциация (соединение) – люди, объединенные совместной деятельностью, формируется групповая структура, развивается групповая динамика, общие интересы и выработка определенных норм поведения, формируется неформальная структура отношений

4. кооперация (сотрудничество) – активно взаимодействующие люди, характерны процессы лидерства и конкуренции, внутригрупповая мораль, групповые ценности, каждый занимает свою статусную позицию, играет свою роль

5. автономия – целостная, обособленная группа, работающая для достижения общих целей, закрытость от других групп, сплоченность

6. корпорация – объединение, сообщество, замкнутость, закрытость, противопоставление другим группам, жесткая групповая мораль (промежуточный уровень)

7. коллектив – пик развития группы, интегрированность, гармоничное сочетание индивидуальных и групповых интересов, на этом уровне группа долго держаться не может