11. Межличностные отношения как межсубъектные связи, отличающиеся избирательностью и динамизмом развития. Функционально - ролевые взаимоотношения и эмоциональные.
Взаимопонимание является фундаментальной, но отнюдь не единственной предпосылкой успешности педагогического общения. Учитель может знать и понимать детей и быть ими отвергнутым, если не сумеет установить педагогически целесообразные взаимоотношения. Современный исследователь теоретических основ педагогики В. Гинецинский подчеркивает, что воспитательный процесс становится возможным лишь при особом типе отношений между субъектом и объектом педагогического воздействия. По мнению В.А. Караковского, педагогика отношений сегодня становится приоритетом воспитания. Он характеризует процесс созидания системы воспитательных отношений как тяжелый труд, "высший пилотаж", основанный на взаимном уважении, терпении и самоограничении. А.В. Петровский отмечает, что развитие личности обусловлено не монополией ведущего типа деятельности (предметной, игровой, учебной и т.д.), а складывающимися взаимоотношениями с ближайшим окружением — референтными лицами и группами.
Что же понимают под воспитательными взаимоотношениями?
Одним из первых отечественных ученых, кто попытался ответить на этот вопрос, был В.Н. Мясищев. Саму личность он рассматривал как высшую систему отношений человека к миру, людям и самому себе, а межличностные отношения — как межсубъектные связи, отличающиеся избирательностью и динамизмом развития.
Взаимоотношения формируются в непосредственном взаимодействии "лицом к лицу" — на уроке и перемене, на экскурсии и утреннике, т.е. в ситуациях формального, регламентированного и неформального, свободного общения. Они составляют внутреннюю, не всегда видимую сторону педагогического взаимодействия, отражая потребностно-мотивационную сферу личности учителя и учащихся.
Учителю приходится вступать с детьми во взаимоотношения различного уровня. Как должностное лицо — предметник или классный руководитель — он организует функционально-ролевые взаимоотношения, соответствующие принятому в школе регламенту. Этому уровню взаимоотношений свойственно отчетливо выраженное неравенство статусов, ибо смысл профессиональной роли учителя заключается в том, чтобы быть руководителем, инициатором учебно-воспитательного взаимодействия, а социальная роль ученика обязывает выполнять его требования. Несовпадение прав и обязанностей учителя и учащихся, асимметричность их позиций в деловом общении обычно воспринимаются обеими сторонами как норма, обеспечивающая четкую организацию совместной деятельности.
Одна из интервьюированных старшеклассниц охарактеризовала функционально-ролевой уровень взаимоотношений достаточно точно: "У нас с некоторыми учителями начисто отсутствуют человеческие контакты. Они объясняют, а мы слушаем, запоминаем, отвечаем и получаем отметки".
К сожалению, педагогов, довольствующихся обезличенными взаимоотношениями, не так уж и мало. Когда в школе проводится анкетирование учащихся на предмет установления обратных связей, изучения уровня удовлетворенности педагогическим общением, всегда находятся принципиальные противники такого рода акций. "А мне все равно, как ко мне относятся ребята. Главным считаю в своей работе их успеваемость и дисциплину", — таково типичное оправдание негативной позиции.
Проведенное нами исследование показало, что демонстративная незаинтересованность отношением к себе ребят свойственна предметникам с большим стажем, снискавшим славу знатоков преподаваемой дисциплины. Дети их боятся и, хотя исправно учат уроки, в редких случаях любят учебный предмет.
Страшатся заглянуть правде в глаза, узнать истинное к себе отношение школьников и профессионально слабые педагоги, явно не пользующиеся авторитетом.
Вплоть до второй половины 80-х годов, когда новаторское движение выдвинуло на первый план личностный подход, проблема управления межличностными отношениями в педагогике недооценивалась. Не отрицая значения функционально-ролевых отношений, вносящих в учебно-воспитательное взаимодействие необходимую упорядоченность, формирующих у ребят элементарные навыки делового общения, следует подчеркнуть особые воспитательные потенции, заложенные в управляемых межличностных отношениях.
В отличие от функционально-ролевых отношений, в которых доминирует рациональное начало, они являются эмоциональными. Хочет того учитель или нет, его личность вызывает у детей определенный эмоциональный отклик. Он может нравиться и не нравиться, привлекать и отталкивать. Диапазон переживаемых школьниками чувств велик: от равнодушия, простого приятия, симпатии, любви до недоверия, антипатии, ненависти и презрения.
Различными могут быть интенсивность и стойкость переживаний: глубокая индифферентность или бурно выраженная агрессивность, устойчиво ровное отношение симпатии или постоянная тревога, недоверие. Чувства, которые внушает школьникам личность учителя, сказываются на интенсивности учебно-воспитательного взаимодействия, в конечном итоге обусловливая его качественный уровень.
Последовательница великого отца Анна Фрейд советует: "Чтобы мы ни начинали делать вместе с ребенком, обучаем ли мы его арифметике или географии, воспитываем ли его и подвергаем анализу, — мы должны прежде всего установить определенные эмоциональные взаимоотношения между собой и ребенком. Чем труднее работа, которая предстоит, тем прочнее должна быть эта связь".
Учитель олицетворяет преподаваемую дисциплину. Отрицательное или положительное отношение к нему переносится на учебный предмет. В первом случае педагогические требования выполняются формально, пассивно, а иной раз встречают активное противодействие, во втором дети охотно вступают в контакт с учителем, проявляя инициативу и сотворчество.
Непринятие детьми личности учителя оборачивается потерями не только в предметной деятельности. Не менее серьезный урон наносится личностному развитию учащихся. Скулофобия и дидактогения являются прямым следствием деформации межличностных взаимоотношений. Весьма ранимая детская психика оказывается не в состоянии выдержать груз негативных эмоций, реагируя срывом, скрытым или открытым, нежеланием учиться и посещать школу.
Причины отрицательного отношения школьников к учителю многообразны. Так, не последнюю роль играет слабое владение предметом и методикой его преподавания. Однако первопричина кроется в отношении самого педагога к детям.
Логично предположить, что как руководитель педагогического взаимодействия он задает оптимальный тон воспитательным взаимоотношениям. Однако изучение школьной практики показало неоднозначность направленности отношений учителя к учащимся.
Известны следующие стили отношений учителя к учащимся, выявленные Н.А. Березовиным и Я.Л. Коломинским:
1. Активно-положительный, характеризующийся последовательной эмоционально-положительной направленностью.
2. Пассивно-положительный, не отличающийся необходимой активностью и последовательностью. 3.Неустойчивый, ситуативный, зависимый от настроения учителя.
4. Активно-отрицательный.
5. Пассивно-отрицательный.
Психологи связывают отношение учителя к детям со стажем работы, его авторитарной или гуманистической ориентацией и другими факторами. Однако следует признать, что с профессиональной точки зрения единственно приемлемым является лишь первый, активно-положительный, стиль отношения к ребенку. Второй и третий стили свидетельствуют о невысоком уровне профессионализма. А четвертый и пятый — очевидный показатель ошибочного выбора педагогической профессии. При активно- и пассивно-отрицательном отношении к детям учебно-воспитательная деятельность становится травмирующей, опасной для их психического здоровья. Представляет интерес выделение основных вариантов взаимоотношений по знаку направленности, предпринятое А. Ершовым:
1) взаимно-положительные;
2) взаимно-отрицательные;
3) односторонне положительно-отрицательные;
4) односторонне противоречиво-положительные;
5) односторонне противоречиво-отрицательные;
6) взаимно-противоречивые;
7) обезличенные, или взаимно-безличные.
Попытаемся прокомментировать предложенную типологию межличностных взаимоотношений в контексте общения учителя с учащимися.
1. Взаимно-положительные отношения являются безусловно оптимальным вариантом, обеспечивая психологическую совместимость взаимодействующих сторон.
2. Взаимно-отрицательные отношения выступают как взаимно-травмирующие, непродуктивные, конфликтогенные. Чтобы найти общий язык с ребенком, учителю необходимо кардинально изменить свое отношение, занять положительную позицию, не надеясь на сиюминутную благоприятную трансформацию взаимоотношений.
3. Односторонние положительно-отрицательные взаимоотношения как асимметричный вариант отличаются неустойчивостью, нестабильностью. Учитель и учащиеся с негативной установкой склонны ожидать такого же отношения к себе. Отсюда неадекватность, предвзятость поведенческих реакций. В свою очередь положительно настроенный педагог, наталкиваясь на негативизм школьников, может потерять самоконтроль. Чтобы предотвратить эскалацию межличностного напряжения, ему необходимо преодолеть себя, не "зацикливаться" на обидах, обрести внутреннее и внешнее спокойствие, не опускаясь до сведения счетов с учащимися.
4. При односторонне противоречиво-положительных взаимоотношениях, когда очевидны колебания между симпатией и антипатией, имеется объективная психологическая основа для сотрудничества. Решающую роль играют поведенческая реакция учителя, его терпимость и такт.
5. Односторонне противоречиво-отрицательные отношения не исключают согласия и конструктивности совместных действий. Однако педагогу важно усилить положительную позицию учащихся, найти способы сближения.
6. Взаимно-противоречивые отношения являются потенциально деструктивными. Чтобы наладить межличностные контакты, педагогу необходимо преодолеть обоюдную настороженность и тревожность.
7. Обезличенные, т.е. объект-объектные, отношения являются педагогически неполноценными. Формальные контакты свидетельствуют не только о взаимном равнодушии, но и провоцируют немотивированные вспышки агрессии учащихся.
Эмоциональная открытость, искренность детей зависят от доминирующей тональности общения. В.Н. Мясищев предупреждает, что лишь в условиях свободного взаимодействия проявляются истинные отношения. В атмосфере несвободы и зависимости настоящие отношения не проявляются, а скрываются и маскируются.
В педагогическом общении учителю приходится управлять и функционально-ролевыми, и межличностными взаимоотношениями. На практике они составляют нерасторжимое единство. Недооценивание первых оборачивается беспорядочностью, а невнимание ко вторым — формализмом учебно-воспитательного взаимодействия, взаимным отчуждением.
На хорошем уроке можно наблюдать органичное слияние ролевого и межличностного уровней взаимоотношений учителя и учащихся. В результате их совместная предметная деятельность обретает личностно значимый смысл, мотивационную детерминацию. В конечном итоге именно такой характер взаимоотношений обеспечивает творческое сотрудничество педагога и детей.
- 1. Делайте все вовремя
- 2. Не болтайте лишнего
- 3. Будьте любезны, доброжелательны и приветливы
- 4. Думайте о других, а не только о себе
- 5. Одевайтесь, как положено
- 6. Говорите и пишите хорошим языком
- 4. Развития этических требований в деловой сфере
- 5. Восприятие и понимание в деловом общении
- 6. Технология разрешения конфликтов.
- 1.1 Определение конфликта
- 3.1. Поведение в конфликтах
- 7. Виды стилей взаимоотношений участников образовательного процесса.
- 1 Педагогическое взаимодействие
- 2 Педагогическое общение как форма взаимодействия педагогов и учащихся
- 8 Стили отношений участников образовательного процесса, предложенные н.А.Березовиным, я.Л.Коломинским.
- 9. Основные варианты взаимоотношений, предложенные а.Ершовым.
- 10. Понятие о личности как высшей системы отношений человека к миру, людям и самому себе.
- 11. Межличностные отношения как межсубъектные связи, отличающиеся избирательностью и динамизмом развития. Функционально - ролевые взаимоотношения и эмоциональные.
- § 2. Формирование педагогически целесообразных взаимоотношений
- 12. Эмпатия и идеализация как условия становления отношений воспитанников.
- 13. Ориентация образовательного процесса на личность каждого участника образовательного процесса.
- 14. Гуманистическая педагогика о формировании педагогически целесообразных отношениях. Позиция в.Ф.Шаталова по формированию педагогически целесообразных отношениях.
- 15. Я.Л.Коломинский о типах педагогического взаимодействия. Педагогическое взаимодействие: виды
- 16. Взаимопонимание педагогов и воспитанников как основа складывающихся взаимоотношений.
- 17. Педагогические требования в регулировании отношений участников образовательного процесса.
- 19. Авторитарный вариант взаимодействия между участниками образовательного процесса.
- 20. Особенности взаимодействия между участниками педагогического процесса в условиях урока.
- 21. Причины искаженных взаимоотношений между участниками образовательного процесса.
- 22. Система авторитарного воспитания и. Ф. Гербарта.
- 1. Открытое авторитарное давление.
- 2. Скрытое давление.
- 4. Самовоспитание.
- 23. Формы и технологии взаимодействия с субъектами образовательного процесса.
- 24. Понятие о доверии в психологии, педагогике, философии и социологии.
- 25. Доверительные отношения и их стадии.
- 3.2.6. Психотехнические приемы развития доверительных отношений
- 26. Доверие к воспитанникам. Процесс построения доверительных взаимоотношений участников образовательного процесса и их роль в организации построения.
- 27. Различия авторитета роли (авторитет власти и власть авторитета).
- 28. Формирование авторитетных отношений. Этапы становления авторитета.
- 1.3 Педагогические условия формирования истинного авторитета учителя
- 29. Личностные и характерологические качества, способствующие завоеванию авторитета личности бакалавра.
- 30. Педагогика ненасилия.