8. Поточний і підсумковий контроль знань

Содержание

• Міністерство освіти і науки, молоді та спортуУкраїни
• Кафедра управління персоналом та економіки праці
• Р о б о ч а н а в ч а л ь н а п р о г р а м а
• 1. Тематичний план
• Тематичний план
• 2. Зміст науки за темами
• Тема 1. Розвиток персоналу як об’єкт стратегічного управління організації
• Тема 2. Розвиток персоналу організації, що навчається
• Тема 3. Управління проектами, інформаційно-методичне та нормативно-правове забезпечення розвитку персоналу
• Тема 4. Економічні аспекти розвитку персоналу
• Тема 5. Прогнозування і планування розвитку персоналу
• Тема 6. Системи освіти та професійної підготовки персоналу
• Тема 7. Маркетинг освітніх послуг. Підготовка та працевлаштування випускників навчальних закладів
• Тема 8. Виробнича адаптація молодих робітників і фахівців з вищою освітою
• Тема 9. Атестація і сертифікація персоналу як методи його оцінювання та розвитку
• Тема 10. Планування і організація професійного навчання робітників організації
• Тема 11. Планування і організація підвищення кваліфікації та перепідготовки керівників і фахівців
• Тема 12. Планування трудової кар’єри і робота з кадровим резервом
• Тема 13. Планування та організація соціального розвитку персоналу
• Тема 14. Стимулювання розвитку персоналу
• 3. Плани лекцій
• Тема 6. Системи освіти та професійної підготовки персоналу
• Вечірня форма навчання
• Тренінг «Розвиток персоналу підприємства»
• Таблиця 2
• 2.5.2. Карта самостійної роботи студента з науки “Розвиток персоналу”
• Виконання індивідуального завдання дослідницького характеру
• Перелік індивідуальних завдань дослідницького характеру (для студентів денної форми навчання)
• (Для студентів вечірньої та заочної форм навчання) Завдання №1
• Варіанти завдання №2 (для студентів вечірньої та заочної форм навчання)
• Критичний огляд наукових публікацій
• Розробка пропозицій щодо вирішення виявлених проблем
• Презентація результатів дослідження
• 6. Індивідуально-консультативна робота
• Графік проведення індивідуально-консультативної роботи (ікр) з дисципліни “Розвиток персоналу”
• 7. Методи активізації процесу навчання
• 8. Поточний і підсумковий контроль знань
• 8.1. Питання, що виносяться на екзамен з науки "Розвиток персоналу"
• 8.2. Поточний контроль знань
• 8.3. Підсумковий контроль знань
• 8.4. Зразок екзаменаційного білета
• Рекомендована література