Список використаної літератури
1. Ботавіна Р.Н. Етика ділових відносин. - М., 2002. – 231 с.
2. Ванноріхін ГОЛ. Креативний менеджмент / / Менеджмент в Росії і за кордоном. - 2001 * -. № 2. – 122 с.
3. Верхоглазенко В. Система мотивації персоналу / / Консультант директора. - 2002. - № 4. – 324 с.
4. Виханский О.С., Наумов А.І. Менеджмент: Підручник. - 3-е изд.- М.: Гардарики, 1999. - 528 с.
5. Галушко В.П. Діловий протокол та ведення переговорів: Навч, посіб. - Вінниця, 2002. – 145 с.
6. Герчикова І Л. Ділова етика і регулювання міжнародної комерційної практики. - М., 2002. – 301 с.
7. Ділова репутація / / Управління персоналом. - 2000. - № 3. – 128 с.
8. Дзвінчук Д.Психологічні основи ефективного УПРАВЛІННЯ. - К., 2000. – 97 с.
9. Джуелл Л. Індустріально-організаційна психологія: Підручник для вузів. - СПб., 2001. – 179 с.
10. Діловий етикет / ав.-укл. I. Афанасьєв. - 2-е вид. - К., 2001. – 70 с.
11. Друкер П. Завдання менеджменту в XXI столітті. - М., 2000. – 229 с.
12. Жаріков ECПсихологія управління. Книга для керівника і менеджера з персоналу. - М., 2002. – 126 с.
13. Загальна психологія: Підручник для СТУДЕНТІВ вищ. навч. закладів / За заг. ред. С.Д. Максименко. - К., 2000. – 99 с.
14. Зіглар 3. Уміння домагатися успіху для "чайників": Пер. з англ. - Мм 2000. – 203 с.
15. Завадській Й.С.Менеджмент: «Management». - 2-е вид. - К.-Українсько-фінській інститут менеджменту и бизнеса, 1998. - Т. 1. - 542 с.
16. Іноземцев ПЛ. Американська і європейська моделі корпоративної поведінки: подібність, відмінності і перспективи розвитку / / Проблеми теорії і практики управління. - 2002. - № 6. – 431 с.
17.Камерон К.С., Куінн Р.І. Діагностика і зміна організаційної культури. - СПб., 2001. – 223 с.
18. Кириченко О., Кавас I., Ятченко А. Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності. - К., 2000. – 111с.
19. Коллінз Дж. Маленькими кроками до великого успіху / / Мистецтво управління. - 2001. - № 6. – 78 с.
20. Конєва EBПсихологія спілкування: Учеб. посібник. - Ярославль, 1992. – 299 с.
21. Кордуел М. Психологія: А - Я: Словник: Пер. з англ. - М., 2002. – 541 с.
22. Кузі М. Революція лідерства / / Києво-Могилянська Бізнес Студія. - 2003. - № 5. - Червень. – 89 с.
23. Кузин Ф. Культура ділового спілкування. - М., 2000. – 334 с.
24. Кабушкин Н.І.Основи менеджменту: Учеб. посібник. - 2-е изд., Испр. і доп. - М.: ТОВ «стожища», 1999. - 336 с.
25. Кредісов А.І., Панченко С.Г., Кредісов В.А. Менеджмент для керівніків. - К.: Т-во «Знання», КОО, 1999. - 556 с.
26. Леонтьєв Д.Цінності як ключовий елемент організаційної культури / / Управління компанією. - 2000. - № 11. – 150 с.
27. Мартиненко Н.М. Основи менеджменту: Підручник. - К., 2003. – 346 с.
28. Менеджмент XXI століття / Под ред. С. Чоудхарі: Пер. з англ. - М., 2002. – 190 с.
29. Мінцберг Г. Структура в кулаці: створення ефективної організації.- СПб., 2002. – 104 с.
30. Мітчелл Дж. Настільна книга менеджера. - Дніпропетровськ, 2001. – 297 с.
31. Монро М. Як стати керівником. Це може кожен. - К., 2001. – 432 с.
32. Морозов А.В. Ділова психологія. Курс лекцій: Підручник для вищих і середніх спеціальних навчальних закладів. - СПб., 2002. – 211 с.
33. Мясоєдов С.Основи кроскультурного менеджменту: Як вести бізнес із представниками інших країн і культур: Учеб. посібник. - М-, 2003. - 441 с.
34. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурі Ф. Основи менеджменту: Пер. з англ. - М.: «Справа» ЛТД, 1994. - 702 с.
35. Нартова-Бочавер С.К.Поняття "психологічний простір особистості": обгрунтування і прикладне значення / / Психологічний журнал. - 2003. - Т. 24. - № 6. – 611 с.
36. Некрасов НА. Ділова репутація / / Управління персоналом. - 2000. - № 3. – 106 с.
37. Німе Р.С. Психологія: Словник-довідник: У 2 ч. - М., 2003. – 300 с.
38. Ньюстром Дж., ДевісК. Організаційне поведінку. - М., 2000. – 227с.
39. Палеха ЮЛ. Ділова етика: Навч. посіб. - 4-е вид. - К., 2002. – 641 с.
40. Палеха Ю.І. Ключі до успіху, або Організаційна та управлінська культури. - К., 2000. – 366 с.
41. Попов Л.А. Десять лекцій з етики: Учеб. посібник. - М., 2001. – 400с.
42.Психологія та Інтернет / / Психологічний журнал. - 2000. - Т. 21. - № 2. – 109 с.
43. Психологія менеджменту / Под ред. Г.С. Никифорова. - X.,2002. – 120 с.
44. Психологія УПРАВЛІННЯ в бізнесі / С.Ф. Іпатов та ін. - Х.-К.,2002. – 222 с.
45. Пул М., Уорнер М. Управління людськими ресурсами / / Бізнес-клас. - СПб.,2002. – 141 с.
46. Сабат Е.М. Бізнес-етикет: Пер. з англ. - М.,2000. – 145 с.
47. Савицька Л. Команда і ми / / Управління командою. - 2002. - № 9. – 178 с.
48. Семенов AJC., Маслова ЕЛ. Психологія та етика менеджменту та бізнесу. - М.,2002. – 334 с.
49. Сенге П. П'ята дисципліна: мистецтво і практика самонавчається: Пер. з англ.- М., 2003. – 367 с.
50. Смирнов З Д. Секрети хорошою і поганою навчання студентів / / Психологія у вузі. - 2003. - № 4. – 56 с.
51. Стаття Д. Психологія і менеджмент: Пер. з англ. - М., 2003. – 231с.
52. Уорен М. Класики менеджменту / / Бізнес-клас. - СПб., 2001. – 465с.
53. Фрітцік ДД. Етика бізнесу.Глобальна та управлінська перспектіка. - М., 2002. – 651 с.
54. Хажінскі А. Гуру менеджменту. Дорога до успіху. - СПб., 2001. – 202 с.
55. Чирикова А. Криза лідерства і нові цінності глобального менеджменту / / Персона-Мікс. - 2002. - № 2. – 185 с.
56. Чмут Т.К.Культура Спілкування Як цілісній феномен / / Проблеми Загальної та педагогічної психологи: 36. наук, праць. - 2000. - № 2. – 377 с.
57. Чмут Т.К., Чайка Г Л. Етика ділового Спілкування: Навч. посіб. - 2-е вид. - К., 2002. – 108 с.
58. Шегда A3. Менеджмент: Навч. посіб. - К., 2002. – 298 с.
59. Шейн ЕТ.Організаційна культура і лідерство. - СПб.,2001. – 221 с.
60. Шеремета П. GE: філософія УПРАВЛІННЯ / / Office. - 2001. - № 7-8. – 633 с.
61. Шегда А. В. Основи менеджменту: Навчальний посібник. - К.: Товариство «Знання», КОО,1998. - 512 с.
62. Ягер Д. Творче керування часом у новому столітті: Пер. з англ. - М.,2003. – 300 с.
63. Яновський AM. Людський інтелектуальний капітал - основа розвитку бізнесу в XXI столітті / / Менеджмент та кадри: психологія управління, соціоніка і соціологія. - 2003. - № 11. – 340 с.
- Дипломна робота
- Розділ 1. Теоретичні аспекти проблеми мотиваційної сфери особистості майбутніх менеджерів
- Особливості професійної підготовки майбутніх менеджерів
- Особливості мотиваційної сфери майбутніх менеджерів
- 1.3. Особливості мотивації майбутніх менеджерів до професійно орієнтовного навчання
- Висновки до першого розділу
- Розділ 2. Експериментальне дослідження мотиваційної сфери майбутніх менеджерів
- 2.1. Опис процедури та методик дослідження мотиваційної сфери студентів-менеджерів
- 2.2. Аналіз результатів дослідження мотиваційної сфери студентів-менеджерів
- Висновки до другого розділу
- Розділ 3. Розвиток мотиваційної сфери майбутніх менеджерів
- 3.1. Теоретичне обґрунтування психокорекційної роботи з майбутніми менеджерами
- 3.2. Особливості тренінгової роботи з майбутніми менеджерами щодо розвитку мотиваційної сфери
- Висновки до третього розділу
- Висновки
- Список використаної літератури