1. Общие положения

1.1. Учитель относится к категории специалистов. 1.2. Учитель назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя учреждения. 1.3. Учитель подчиняется непосредственно руководителю учреждения. 1.4. На время отсутствия учителя его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность учителя назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы от года. 1.6. Учитель должен знать: - законодательные и другие нормативно-правовые акты РФ по вопросам образования; - основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач; - педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену; - методику преподавания предмета и воспитательной работы; - средства обучения и их дидактические возможности. 1.7. Учитель руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией.