logo
Учебник Семушина Л

1.1. Формирование содержания образования и содержания обучения

Содержание образования и содержание обучения - наиболее важные компоненты процесса подготовки специалистов. Какими бы разнообразными и эффективными ни были формы, методы и средства обучения, насколько бы эффективной ни была технология обучения, если неправильно определены содержание образования и содержание обучения, невозможно обеспечить хорошее качество подготовки специалистов. Целенаправленное и квалифицированное формирование содержания образования и содержания обучения - залог успешной подготовки специалистов и высокого уровня образованности выпускников колледжей, техникумов, училищ.

Содержание образования обусловлено целями и потребностями общества и выражается в требованиях к системе знаний, умений и навыков выпускника, к его мировоззренческим, гражданским и профессиональным качествам, к уровню развития его познавательных способностей и потребностей. Требования к уровню подготовленности специалиста в свернутом виде представлены в Государственном образовательном стандарте по специальности.

Поскольку содержание образования реализуется в процессе и обучения, и самообразования, очень важно знать тот желаемый результат, который мы хотели бы получить при подготовке специалистов.

В педагогической литературе в последние десятилетия широко используются два термина: «содержание образования» и «содержание обучения». Разница между ними обусловлена различием самих понятий «образование» и «обучение», о чем мы говорили во введении.

Поскольку образование - это личностное приобретение человека, совокупность изменений, наступивших в нем в результате его собственной активности, выражающихся в овладении системой знаний, умений и навыков, опытом творческой деятельности, в сформированности мировоззрения, развитии качеств личности,

творческих сил и способностей, то и содержание образования - это тот заданный (желаемый) результат, который формулируется в требованиях к выпускнику учебного заведения. В Государственном образовательном стандарте по специальности он выражен в виде требований к уровню общей образованности (мировоззренческим, гражданственным и профессиональным качествам) и требований к знаниям и умениям выпускника учебного заведения, освоившего ту или иную образовательную программу.

Содержание образования - это категория, обозначающая требования к конечному результату учебной деятельности, т.е. к результату, достигнутому к моменту завершения учебного заведения. Имеются в виду требования к знаниям, умениям и навыкам выпускников учебного заведения, к уровню их общей образованности, широте кругозора, уровню интеллектуального развития, сформированности познавательных потребностей и интересов, готовности к самостоятельному умственному труду, профессионально значимым личным качествам. Эти требования задаются обществом, зависят от уровня его развития и изменяются с развитием науки, культуры, производства, общества. В свернутом виде они выражены в форме нормативных документов - квалификационных требований к специалисту, в более развернутом - в виде моделей специалистов.

Являясь моделью, эти требования в значительной мере формализованы, несут в себе наиболее существенные обобщенные признаки. Содержание образования - это цель, которую должно реализовать учебное заведение в отношении каждого будущего специалиста. Реализации этой цели и служит содержание обучения.

Содержание обучения выступает по отношению к содержанию образования как средство по отношению к цели. В качестве содержания обучения выступают учебная информация и комплекс задач, заданий и упражнений, обеспечивающие в совокупности потенциальные возможности усвоения определенной системы знаний, овладения определенной системой умений и навыков, формирования определенных мировоззренческих, гражданственных и профессионально значимых личных качеств. В свернутом виде содержание обучения представлено в виде учебного плана, более развернуто - в учебных программах, полно оно раскрывается в содержании учебников, учебных пособий, дидактических материалов, в сообщении учебной информации преподавателем.

В Государственном образовательном стандарте по специальности содержание обучения дается в виде наименования учебных дисциплин и состава дидактических единиц (основных разделов и тем учебных дисциплин). На той или иной ступени подготовки оно должно учитывать уровень образования, полученный учащимися на предыдущих ступенях (преемственность в содержании обучения), и наращивать, дополнять, повышать уровень образования.

Разделяя понятия «содержание образования» и «содержание обучения», необходимо одновременно ставить вопрос о их соответствии, адекватности друг другу, поскольку содержание обучения, как мы уже говорили, выступает средством по отношению к содержанию образования как цели. В связи с этим возникает еще один вопрос: является ли содержание обучения единственным средством обеспечения содержания образования?

Содержание образования (как система требований к специалисту) по своей сущности шире и полнее содержания обучения, поскольку не все цели образования могут быть полностью реализованы средствами обучения. Широкая эрудированность, высокая культура, такие профессионально значимые качества личности, как любовь к детям у педагогов, милосердие у медиков, некоторые умения, например организаторские, коммуникативные, управленческие, не достигаются средствами обучения; оно лишь способствует их формированию. Реализации таких целей служат другие, внеучебные, формы жизнедеятельности студентов: общение, участие в общественной работе, самообразование и самовоспитание. Содержание обучения в среднем специальном учебном заведении и требования к специалисту побуждают студентов к реализации этой части образования, но не обеспечивают ее. Самостоятельное достижение обусловленного уровня является основанием для присвоения выпускнику соответствующей квалификации, для выпуска специалиста из учебного заведения.

Содержание образования полнее содержания обучения еще и потому, что часть названных в содержании образования требований в какой-то мере реализуется на более раннем этапе, например в процессе обучения в школе. Именно там приобретаются начальные навыки и умения самостоятельного умственного труда, формируются основы научного мировоззрения, заинтересованное мотивированное отношение к будущей профессии, гражданственные качества, а в процессе обучения в среднем специальном учебном заведении эти качества развиваются.

Вместе с тем содержание обучения по своему составу и объему может быть шире, чем круг знаний, умений и навыков, установленных требованиями к выпускнику. В самом деле, далеко не все, что изучали в учебном заведении, будет прямо использовано в профессиональной практической деятельности. Ряд дисциплин включается в содержание подготовки для расширения кругозора специалиста, для теоретического обоснования общепрофессиональных и специальных дисциплин, для развития профессионального мышления и по отношению к конечному результату - овладению профессиональной деятельностью - выполняют вспомогательную роль. Это создает подчас ложное представление об их ненужности, необязательности, избыточности, а следовательно, о возможности сокращения их объемов или исключения из содержания обучения.

В связи с этим при формировании содержания образования и содержания обучения специалистов возникает определенная опасность поворота в сторону узкого практицизма, подготовки к выполнению конкретной деятельности, решению конкретных профессиональных задач, суть которых не требует широкого круга знаний.

Следует заметить, что и при формировании содержания общего среднего образования авторы выделяют часть учебного материала в категорию, которая не выходит на конечный результат. Речь идет о так называемых вспомогательных знаниях.

Так, И.К.Журавлев и Л.Я.Зорина, разрабатывая дидактическую модель учебного предмета в школе, выделяют два блока: основной, включающий то содержание, ради которого учебный предмет введен в учебный план, и блок средств (или процессуальный), обеспечивающий усвоение знаний, формирование умений (общих, интеллектуальных, специальных, трудовых), развитие и воспитание школьников1.

В характеристике знаний, входящих в комплекс вспомогательных, И. К. Журавлев и Л. Я. Зорина выделяют:

-логические - совокупность знаний из формальной логики (определение понятия, закон достаточного основания), которые необходимы для полноценного усвоения научных знаний и развития логического мышления;

Авторы считают, что «приобщение к этим (вспомогательным) знаниям, как и к любым другим научным знаниям, представляет самоценность для развития и воспитания учащихся». Тем не менее, они выполняют лишь обслуживающую функцию по отношению к ведущему компоненту, предметному содержанию знаний.

В профессиональной подготовке специалистов ведущим компонентом обучения являются дисциплины, ориентированные на обучение профессиональной деятельности, а главным конечным результатом - способность, готовность к успешному выполнению профессиональной деятельности. Доля не только знаний в рамках учебной дисциплины, но и целых учебных дисциплин, выполняющих вспомогательную роль и обеспечивающих общее развитие, широту кругозора, формирование мировоззрения, идейно-нравственных и гражданских позиций, увеличивается. При этом, как показывают анализ и отдельные исследования, не всегда обязательно введение соответствующих дисциплин.

Таким образом, процесс разработки содержания образования и содержания обучения представляет собой две относительно самостоятельные части. При всей их взаимосвязи и взаимозависимости работа над каждой из этих частей требует специфических подходов и соответствующих методов.

Специфичность подходов состоит, прежде всего, в различии категорий, которыми мы пользуемся в первом и во втором случаях. При формировании содержания образования мы устанавливаем состав знаний, умений и навыков, профессионально значимые личные качества, которые должны приобрести студенты в процессе обучения. При формировании содержания обучения мы определяем состав предъявляемой учащимся учебной информации в виде дидактических единиц (учебных элементов) и комплекс задач, заданий и упражнений, направленных на формирование соответствующих умений и навыков, а также некоторых личностных качеств.

Упомянутые подходы нашли свое отражение в Государственном образовательном стандарте специальности, где отдельно сформулированы требования к уровню общей образованности, знаниям, умениям и навыкам выпускника (раздел 2) и указаны наименования учебных дисциплин, их разделов и тем (состав дидактических единиц) (раздел 3).

В современных условиях большие права в формировании содержания образования и содержания обучения предоставлены учебным заведениям: они самостоятельно разрабатывают учебные планы и учебные программы, руководствуясь Государственным стандартом и опираясь, если считают необходимым, на примерный учебный план и примерные учебные программы.

Но чтобы не допустить ошибок в этом ответственном деле, надо понимать те общие проблемы формирования содержания подготовки специалистов, которые приходится учитывать при разработке и Государственных образовательных стандартов, и примерных учебных планов и учебных программ, и профессиональных образовательных программ.

Перед разработчиками содержания образования и содержания обучения по конкретной специальности стоят следующие

проблемы: сформулировать оптимальную совокупность требований к составу и содержанию знаний и умений будущего специалиста с учетом профиля его деятельности, а также выбрать оптимальный вариант учебной информации и комплекс учебных и учебно-производственных задач, обеспечивающих формирование намеченной системы знаний и умений. И та и другая сторона содержания определяются неоднозначно: возможны десятки разнообразных вариантов сочетаний, которые могут предусматривать разные наборы учебных дисциплин и практик, разные объемы их содержания. Поиск наилучшего варианта - самая главная и самая сложная задача разработчиков образовательных стандартов и примерных и рабочих учебных планов и учебных программ.

При квалифицированной разработке образовательных программ опираются обычно на системный и деятелъностный подходы.

Суть системного подхода состоит в рассмотрении содержания образования и содержания обучения в качестве целостной системы, включающей взаимосвязанные элементы, организованные в определенную структуру с определенными внутренними связями между элементами системы и внешними связями данной системы с другими системами. Элементы системы состоят из перечня и содержания учебных дисциплин и практик, их объемов, межпредметных связей, видов учебных занятий с их ведущими дидактическими целями, содержания и форм контроля результатов учебной деятельности студентов.

Суть деятельностного подхода понимается как взаимосвязь и взаимодействие содержания профессионального образования и содержания обучения с познавательной (учебной) и преобразовательной (профессиональной, трудовой) деятельностью. При этом важно учитывать состав, структуру и существующие связи между этими двумя видами деятельности, а также внутренние связи между элементами каждой деятельности.

При формировании содержания профессионального образования возникают противоречия между предметным (дисциплинарным) характером обучения и целостным, интегрированным характером профессиональной деятельности; между теоретическим характером обучения и реальностью практической профессиональной деятельности.

Рассмотрим их применительно к формированию содержания обучения в средних специальных учебных заведениях.

Сложившаяся практика обучения - это преподавание учебных дисциплин, в которых профессиональная деятельность как бы разложена на составные части: предмет труда (материал), средства труда (машины, механизмы), цель труда (конечный результат), способы деятельности (процесс труда).

Например, в специальности «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов» изучают дисциплины: «Транспортные сооружения» - конечный результат (цель труда); «Дорожностроительные материалы» - материал (предмет труда); «Дорожные машины, автомобили и тракторы» - средства труда; «Изыскание и проектирование автомобильных дорог и сооружений», «Строительство автомобильных дорог и аэродромов», «Ремонт и содержание автомобильных дорог и сооружений», «Экономика и управление в дорожных хозяйствах», «Безопасность жизнедеятельности» - способы деятельности. В совокупности эти учебные дисциплины полностью охватывают строительный процесс, однако в сознании студентов они остаются разрозненными предметами. По каждому из них складывается своя, отдельная система знаний. Такая разрозненность систем знаний и умений подчас живет и в сознании разработчиков учебных программ, поскольку программы часто разрабатываются автономно, причем разными авторами, без учета ведущей функции, назначения, цели, которую каждая учебная дисциплина выполняет в общей системе подготовки будущего специалиста.

В процессе обучения студенты изучают и усваивают основные законы и закономерности, принципы, классификации, особенности, сформулированные в виде теоретических положений. Однако прямой перенос их в профессиональную практическую деятельность невозможен: между теоретическими положениями и реальной практической деятельностью стоят так называемые практические знания, преобразующие теоретические положения в практические рекомендации. Практические рекомендации могут быть даны студентам в готовом виде, и тогда знания будут носить «рецептурный» характер. «Рецептурность» утяжелит характер содержания обучения, сделает его узким, ограниченным, сиюминутным.

При формировании содержания образования и содержания обучения следует иметь в виду то обстоятельство, что учебная информация и состав практических задач и заданий, включенных в учебные программы, должны быть освоены в четко установленные сроки обучения.

Поэтому наиболее важными проблемами формирования содержания как образования, так и обучения являются: 1) выбор наиболее целесообразного варианта необходимых и достаточных знаний и умений для реализации их в профессиональной деятельности и соответствующего этому выбору состава учебной информации и комплекса задач и заданий; 2) установление оптимального соотношения и соответствия целям образования фундаментальной и прикладной подготовки; 3) установление оптимального соотношения и соответствия целям образования теоретической и прикладной подготовки.

Рассмотрим эти проблемы.

Установление состава и содержания необходимых и достаточных знании и умений для успешного осуществления профессиональной деятельности. Эта проблема является актуальной для всех ступеней системы образования. Какие знания и умения и в каком объеме действительно нужны профессионалу в его практической деятельности и личной жизни?

Многочисленные анкетирования выпускников средних специальных и высших учебных заведений свидетельствуют об их весьма критическом отношении к содержанию обучения. Они оценивают отдельные предметы, разделы и темы как ненужные и прямо указывают, каких знаний и умений им недостает в работе.

Для того чтобы определить содержание подготовки, наиболее соответствующее предстоящей профессиональной деятельности, широко используется метод моделирования: разрабатываются модели деятельности специалиста, модели личности специалиста, которые служат основой разработки содержания образования и обучения.

В свернутом виде такие модели представлены в Государственном образовательном стандарте среднего профессионального образования в виде требований к общему уровню образованности, к знаниям и умениям в области гуманитарной, естественнонаучной, общепрофессиональной и специальной подготовки.

Для реализации данных требований необходимо разработать содержание обучения в виде перечня учебных дисциплин, состава и содержания дидактических единиц, входящих в эти дисциплины, и комплекса задач, заданий и упражнений, направленных на формирование указанных умений и навыков.

Частично этот материал представлен в Государственном образовательном стандарте среднего профессионального образования по специальностям, где указаны области знаний и минимум дидактических единиц из каждой области, которые должны быть усвоены студентами. Однако этот материал нуждается в конкретизации.

Главной проблемой разработчиков является установление меры необходимости и достаточности материала, допустимости его избыточности и определение содержания этих избыточных знаний и умений.

С. И.Архангельский подчеркивает как важную проблему «...неопределенность связи объемов содержательной и избыточной информации. Может быть, в обучении можно ограничиваться изложением только предельно четких научных положений, законов и формул и не вводить никакой мотивировки, объяснения, повторений, расширений и т.д. Без избыточной информации, очевидно, обойтись нельзя, так как именно она устанавливает связи с базисными знаниями и указывает путь для дальнейшего развития познания. В кибернетике об этом говорят: «Избыточная информация увеличивает надежность системы». И в учебном процессе она обес-

печивает прием и понимание информации, а затем ее усвоение в качестве знаний. Но какова мера применения избыточной информации, каков должен быть ее объем по сравнению с содержательной в том или ином предмете изучения, это еще неизвестно. Здесь приходится руководствоваться педагогическим опытом и здравым смыслом»1.

Вопрос о необходимости и достаточности надо рассматривать применительно и к содержанию образования, и к содержанию обучения. Говоря о содержании приобретенного образования, С.И.Архангельский утверждает, что вопрос этот в равной мере может быть отнесен не только к составу и содержанию учебной информации, но и к комплексу задач, заданий и упражнений - широте их диапазона, глубине и основательности проработки учебного материала, устойчивости формируемых умений.

Состав основных, необходимых для реализации в профессиональной деятельности знаний может трактоваться по-разному. С нашей точки зрения, наряду с достаточными к категории необходимых следует отнести такие знания и умения, которые обеспечивали бы:

  1. профессиональный рост специалиста по вертикали (переход с должности техника на должность инженера, с должности воспитателя дошкольного учреждения на должность заведующей этим учреждением, с должности мастера на должность начальника цеха);

  2. перемещение по горизонтали (переход с одного производства на другое, из одной отрасли народного хозяйства в другую);

  3. возможность смены техники и технологии производства при сохранении специалистом прежнего места работы;

  4. возможности для творческого проявления себя в работе (изобретательство, рационализаторство);

  5. запас знаний и умений для принятия решений в экстремальных ситуациях, когда специалист вынужден выйти за пределы выполнения своих обязанностей;

  6. правильную оценку своей профессиональной деятельности в системе выполнения трудовых обязанностей совместно с другими людьми, взаимодействия с ними, в процессе регулирования своей и их деятельности.

Соотношение фундаментальной и прикладной подготовки. В условиях быстрого развития техники и технологии, науки и культуры практические знания, связанные с конкретными условиями труда, устаревают быстро и нуждаются в постоянном обновлении. Практически невозможно ознакомиться со всеми имеющимися в обращении материалами, машинами и механизмами даже на одном конкретном производстве. На этапе формирования рынка

труда повышается вероятность профессиональной мобильности специалистов, что требует расширения профиля их деятельности. Из большого объема информации важно отобрать наиболее значимую, формируя, таким образом систему знаний и способов деятельности студентов, чтобы они могли рационально использовать их в разных ситуациях, т. е. необходимо дать им фундаментальное образование.

Следует заметить, что само понятие «фундаментализация образования», «фундаментальное образование» трактуется по-разному. Одни авторы делят учебные предметы на фундаментальные и прикладные (специальные). Другие - выделяют в качестве фундаментальных знания по общеобразовательным и общенаучным предметам, допуская профессионализацию общеобразовательных и общенаучных дисциплин и даже настаивая на ее необходимости. Есть и такая точка зрения, согласно которой фундаментальной может быть определенная часть знаний и в специальных (прикладных) предметах, в связи с чем можно говорить о фундаментализации специальных дисциплин.

Фундаментализация образования представляет собой такой отбор наиболее значимого и наиболее неизменяющегося содержания, которым можно руководствоваться в практической деятельности. Речь идет о знании основных принципов, закономерностей, которые позволяют правильно оценить возможности применения вновь приобретаемых знаний. Это не превалирование общеобразовательных (общенаучных) или общепрофессиональных дисциплин, это выявление и в профилирующих дисциплинах наиболее значимых для профессионального пользования свойств материалов и механизмов, принципов их выбора, возможностей их взаимозаменяемости и т. п.

Принцип фундаментализации образования тесно связан с принципом профессионализации, т.е. с принципом направленности каждой учебной дисциплины на профессиональную деятельность специалиста. Практически это может выразиться в изменении удельного веса того или иного учебного материала в изучаемых курсах, в углубленной проработке вопросов, связанных с профессиональной деятельностью, во включении дополнительных вопросов, конкретизирующих содержание учебной информации применительно к профессии, по которой готовится специалист, в отборе практических заданий и задач.

Такой подход правомерен как к общеобразовательным, так и к общепрофессиональным дисциплинам. Речь идет, например, о более или менее детальной проработке и предпочтительном содержании заданий по разделам «Детали машин» или «Сопротивление материалов» в учебной дисциплине «Техническая механика» Для машиностроительных или строительных специальностей, для технологов или механиков. Или, например, в практических заня-

тиях по курсу «Строительные материалы и изделия» для будущих мастеров строительных и монтажных работ внимание будет направлено не на выявление свойств различных материалов, а на их выбор или обеспечение замены при решении конкретных строительных задач, на определение качества материалов, на выявление дефектов, на создание условий для хранения. При изучении предмета «Строительные машины и механизмы» для строителей важно не их устройство или технология производства машин, а их потребительские качества, подходы к выбору механизма, замене одного другим при выполнении того или иного вида работ, оценка экономической эффективности при использовании, требования к эксплуатации, наиболее частые причины поломок, пути их предупреждения и устранения.

Решение проблемы профессионализации образования требует соответствующей методики. Во-первых, нужно определить ведущую цель каждой учебной дисциплины, ее назначение в системе подготовки специалистов; во-вторых, выявить наиболее значимые профессиональные задачи, решаемые на основе знаний, получаемых по каждой дисциплине; в-третьих, определить с учетом этого целесообразную структуру учебного курса, удельный вес каждой его части; в-четвертых, разработать соответствующие практические задачи и задания.

Вместе с тем фундаментальная подготовка, полученная в вузе или среднем специальном учебном заведении, имеет особое значение для специалиста, поскольку:

  1. усвоенные им знания - это материал наиболее длительного действия из приобретенного состава знаний и умений;

  2. только в высшем или среднем специальном учебном заведении (а не в системе повышения квалификации, где все содержание обучения носит, как правило, прикладной характер) будущие специалисты получают фундаментальную подготовку как знание основ наук, на которые опирается система прикладной подготовки;

  3. фундаментальная подготовка является основанием для развития профессионального мышления (технического, педагогического, экономического) и решения принципиально важных научных, инженерно-технических, социально-культурных задач.

Соотношение теоретической и практической подготовки. Среднее профессиональное образование часто называют практико-ориентированным, т. е. направленным на подготовку к профессиональной практической деятельности. Именно поэтому соотношение временных объемов теоретической и практической подготовки в средних специальных учебных заведениях почти одинаковое - 1:1. К практическому обучению в данном случае относят часы, отведенные на практические занятия и лабораторные работы, на учебную, технологическую и преддипломную

практику, на курсовое и дипломное проектирование. Но дело не только в общем объеме.

Важной проблемой формирования содержания обучения является установление целесообразного соотношения теоретической и практической подготовки по каждой учебной дисциплине, целесообразного содержания и объемов всех видов производственной практики. Попытки установить общие нормативы оказываются, как правило, несостоятельными. Анализ ранее действовавших типовых учебных планов свидетельствует, что при формировании содержания учебных дисциплин имеют место факты как избыточного количества практических работ, не направленных на обучение профессиональной деятельности, так и явные пробелы в практической подготовке.

Основываясь на психологической теории деятельности, мы приходим к выводу, что главным конечным результатом обучения является формирование системы умений как способности человека выполнять ту или иную деятельность на основе имеющихся знаний в изменяющихся условиях. Видный специалист в области психологии труда К. К. Платонов писал: «Умение - это высшее человеческое свойство, формирование которого является конечной целью педагогического процесса, его завершением»1. Умения же, как утверждает психология, формируются и проявляются в деятельности; без деятельности нет умений. Знания являются инструментом по отношению к умениям, их информационным обеспечением. Несомненно, объем практических работ больше по дисциплинам, имеющим так называемый деятельностный характер, направленным на обучение конкретной деятельности (организации и планированию, нормированию работ, технологии производства, расчетам конструкций, охране труда и т.д.).

Более значимыми становятся вопросы о необходимых и достаточных практических работах, направленных на выполнение вариативных задач и упражнений, и о количестве работ, формирующих устойчивые умения. Практика показала, что нередко студенты всего один раз за весь период обучения, выполняя курсовой проект, осуществляют свою основную профессиональную функцию, например разрабатывают технологический процесс. Во время курсового обучения происходит первичное обучение профессиональным умениям, поскольку на практических занятиях не решались частные задачи, аналогичные тем, которые включены в состав курсового проекта. Естественно, что в таких условиях нельзя говорить о сформированности устойчивых умений. Некоторые умения вообще не входят в состав практического обучения. Например, основными функциями техника-технолога являются разработка технологического процесса, участие в

создании технического задания на проектирование оснастки, разработка технологии контроля, анализ причин брака продукции и принятие мер по их устранению. Курсовой проект предполагает, как правило, решение первых двух задач. Технологии контроля и анализу причин брака внимания уделяется меньше. Практических заданий на формирование этих умений нет, а если умения не формируются, то знания, не подкрепленные деятельностью, быстро утрачиваются.

Одним из подходов, обеспечивающих целостную практическую подготовку специалиста к успешному выполнению всего комплекса трудовых функций, является моделирование профессиональной деятельности в учебном процессе.

Прогностический характер содержания обучения. Мобильность, творческий характер труда профессионала зависят от широты его кругозора, видения и понимания перспектив развития производства, способности учитывать их на практике. Прогностический характер содержания обучения предполагает отражение в учебном материале тенденций развития производства, конкретной отрасли народного хозяйства с учетом достижений науки и техники. Суть прогностического характера содержания обучения состоит в демонстрации прогноза развития всех компонентов труда: новых материалов, машин и механизмов, технологий, объектов труда (изделий, результатов труда), способов его организации.

Следует различать понятия «прогностический характер содержания обучения» и «прогнозирование содержания образования». Прогнозирование содержания образования предполагает изменение содержания обучения профессиональной деятельности с учетом конкретных требований производства, которые могут быть определены для обозримого будущего. Как правило, эти требования реализуются на наиболее прогрессивных предприятиях отрасли на основе конкретных разработок, осуществляемых научно-исследовательскими и научно-производственными подразделениями отрасли. Практика показывает, что при коренной перестройке технологического процесса (например, при появлении порошковой металлургии, автоматизации производства в отраслях) целесообразно не изменять содержание обучения по имеющимся специальностям, а создавать новые специальности, в основе которых лежит принципиально другое содержание обучения, поскольку коренным образом меняются технологический процесс, машины и механизмы и соответственно функции специалиста, планирование и организация труда.

Модернизация содержания образования в рамках действующей специальности возможна лишь при относительно незначительных изменениях отдельных компонентов процесса труда (замене одного оборудования другим при той же технологии; внесении частичных изменений в конечный результат труда, требующих час-

тичных изменений технологии; внедрении новых форм организации труда). Для обеспечения обновления содержания необходимы соответствующая методика, предусматривающая своевременный прогноз развития отрасли, изменения составных компонентов труда, а также механизм преобразования этих прогностических сведений в конкретную учебную информацию и учебно-производственные задачи для учащихся. Условия для этого, как уже упоминалось, имеются, поскольку техникумам и колледжам предоставлены академические свободы. Однако для учебных заведений получение соответствующих прогнозов и их использование для разработки содержания обучения довольно затруднительны. Поэтому актуальным остается вопрос об информационной службе, которая бы прогнозировала применение в отраслях новых материалов, средств труда, технологий, новых подходов к организации производства.

Учет психологических закономерностей профессионального становления и развития. Наблюдения за учебной деятельностью учащихся средних специальных учебных заведений и анализ содержания обучения и организации учебного процесса свидетельствуют о том, что учащиеся недостаточно ориентированы на овладение основной профессиональной деятельностью. У них еще не определилось отношение к профессии. Оно и не может определиться, особенно в группах на базе основного среднего образования, поскольку на первоначальном этапе изучаются общеобразовательные дисциплины, не связанные с профессией. Организация обучения продолжает носить школьный характер, что подтверждается взаимоотношениями преподавателей и учащихся, установочными требованиями к выполнению правил поведения, школьной системой проверки и оценки знаний. Мотивы, потребности, интерес к профессии у учащихся, поступивших в среднее специальное учебное заведение, согласно результатам отдельных исследований носят скорее нейтральный, чем направленный на профессиональную деятельность, характер, поэтому при данной организации учебного процесса они не получают развития. Фактически не учитывается даже то эмоциональное состояние, с которым поступившие входят в новое для них учебное заведение. Разрабатывая содержание обучения и определяя последовательность изучения учебного материала, важно инициировать у обучающихся интерес к профессии.

Учебная дисциплина «Введение в специальность» как раз и закладывает основы профессиональной деятельности, формулируя требования к личным качествам учащихся, показывая пути их совершенствования, развивая у них начала профессионального мышления, технического или другого профессионального творчества, включая в деятельность, близкую к профессиональной. Кроме того, составляются задания на формирование способов деятельно-

сти, близких к профессиональным. Изучение всех учебных дисциплин строится таким образом, что учащиеся видят перспективы использования учебного материала в профессиональной практической деятельности.

Итак, мы выделяем следующие проблемы формирования содержания теоретической и практической подготовки:

  1. установление состава и объема необходимых и достаточных умений для выполнения профессиональной деятельности;

  2. установление времени, необходимого для формирования выявленного состава умений;

  3. установление состава и объема так называемых практических знаний, необходимых для овладения умениями.

Таким образом, формирование содержания профессионального образования и обучения зависит от целей образования, которые диктуют состав и содержание знаний и умений, необходимых и достаточных для успешного выполнения профессиональной деятельности, а также то или иное соотношение фундаментальной и прикладной, теоретической и практической подготовки. Определяющими при решении этих проблем являются целевой и деятельностный подходы: целевой - ориентированный на достижение конечного результата - подготовку специалиста определенного профиля, заданного наименованиями специальности и присваиваемой квалификации; деятельностный - ориентированный на подготовку к профессиональной деятельности, представляющей определенную целостность от начала до анализа результатов труда.

Анализ нескольких поколений учебно-программной документации свидетельствует о следующем:

  1. по одной и той же специальности состав и содержание обучения меняются не только в связи с изменениями требований производства или социально-культурной сферы, но и в связи с разными позициями разработчиков или директивных органов, вызваными поиском оптимального варианта сочетания учебных предметов и практики в рамках установленного срока обучения;

  2. имеют место недостатки и упущения на этапе разработки содержания образования и содержания обучения. Такими основными недостатками являются прежде всего:

- отсутствие четкой постановки и понимания цели среднего профессионального образования;

- отсутствие устремленности и последовательности в ориентации на конечные цели подготовки специалистов на всех этапах образовательного процесса.

Итак, важнейшим условием квалифицированной разработки содержания образования и содержания обучения является четкое осознание цели среднего профессионального образования.

Рассмотрим некоторые аспекты этой проблемы.