2.5. Профессиональная компетентность, умения и мастерство педагога

Под компетенцией в общем смысле понимают личные возможности должностного лица, его квалификацию (зна­ния, опыт), позволяющие принимать участие в разработке определенного круга решений или решать самому вопрос благодаря наличию у него определенных знаний, навыков. Иногда компетенцию путают с квалификацией, кото­рую мы понимаем как уровень развития способностей работника, позволяющий ему выполнять трудовые фун­кции определенной степени сложности в конкретном виде деятельности, уровень профессиональной подготовлен­ности к какому-либо виду труда. Показателем квалифи­кации работника является квалификационный разряд (класс, категория), который присваивается ему по конк­ретной профессии в соответствии с требованиями тариф­но-квалификационных характеристик этой профессии.

Понятие «профессиональная компетентность педагога» выражает личные возможности учителя, воспитателя, по­зволяющие ему самостоятельно и достаточно эффективно решать педагогические задачи, формулируемые им самим или администрацией образовательного учреждения. Для это­го нужно знать педагогическую теорию, уметь и быть гото­вым применять ее на практике. Таким образом, под педаго­гической компетентностью педагога можно понимать един­ство его теоретической и практической готовности к осу­ществлению своей профессиональной деятельности.

Психолого-педагогические и специальные (по предмету) знания - необходимое, но отнюдь не достаточное условие профессиональной компетентности. Многие из них, в част­ности, теоретико-практические и методические знания, яв­ляются предпосылкой интеллектуальных и практических умений и навыков.

Структура профессиональной компетентности педагога раскрывается через его педагогические умения, представ­ляющие собой совокупность самых различных действий учи­теля, которые прежде всего соотносятся с функциями пе­дагогической деятельности и в значительной мере выявляют индивидуально-психологические особенности учителя (препо­давателя).

Говоря об умениях учителя в целом, А.И. Щербаков и А.В. Мудрик считают, что в собственно дидактическом плане все они сводятся к трем основным:

1) переносить известные учителю знания, варианты ре­шения, приемы обучения и воспитания в условия но­вой педагогической ситуации;

2) находить для каждой педагогической ситуации новое решение;

3) создавать новые элементы педагогических знаний и идей и конструировать новые примеры решения конкретной педагогической ситуации.

Как показывают исследования, вне зависимости от уровня обобщенности педагогической задачи закончен­ный цикл ее решения сводится к триаде «мыслить — дей­ствовать — мыслить» и совпадает с компонентами педаго­гической деятельности и соответствующими им умения­ми. В результате модель профессиональной компетент­ности учителя выступает как единство его теоретической и практической готовности.

Приведем педагогические умения, объединенные В.А. Сластениным в четыре группы (рис. 12).

Структуру педагогических умений (по В.А. Сластенину)
Умение «переводить» содержание процесса воспитания в конкретные пе- дагогические задачи: - изучение личности и коллектива; - проектирование развития коллектива и от- дельных учащихся; - выделение комплекса обра- зовательных, воспитательных и развивающих задач	Умение построить и привести в движение педа- гогическую систему: - комплексное планирование образовательно- воспитательных задач; -отбор содержания образовательного процесса; - оптимальный выбор форм, методов и средств содержания организации	Умение выделять и устанавливать взаимосвязи между компонентами и факторами воспитания: - активизация личности школьника, развитие совместной дея- тельности; - организация и развитие совместной деятельности; - обеспечение связи школы со средой	Умение учета и оценки результатов педагогической деятельности: - самоанализ и анализ образовательно-воспитательного процесса и результатов деятельности учителя; - определение нового комплекса педагогических задач

Содержание теоретической готовности педагога про­является в обобщенном умении педагогически мыслить, которое предполагает наличие у него аналитических, про­гностических, проективных, а также рефлексивных уме­ний.

Аналитические умения состоят из ряда частных умений:

♦ анализировать педагогические явления, т.е. расчленять их на составляющие элементы (условия, причины, мо­тивы, стимулы, средства, формы проявления и пр.);

♦ осмысливать каждый элемент в связи с целым и во вза­имодействии с другими;

♦ находить в педагогической теории положения, выво­ды, закономерности, соответствующие рассматривае­мым явлениям;

♦ правильно диагностировать педагогическое явление;

♦ формулировать доминирующую педагогическую задачу;

♦ находить оптимальные способы ее решения.

Прогностические умения связаны с управлением обра­зовательным процессом и предполагают ориентацию на четкое представление в сознании учителя, являющегося субъектом управления, цели его деятельности в виде пред­видимого результата. Педагогическое прогнозирование опирается на достоверное знание сущности и логики пе­дагогического процесса, закономерностей возрастного и индивидуального развития учащихся. В состав прогности­ческих умений педагога входят такие компоненты, как:

♦ постановка образовательных целей и задач;

♦ отбор методов их достижения;

♦ предвидение возможных отклонений, нежелательных явлений и выбор возможных способов их преодоле­ния;

♦ эскизная проработка структуры и отдельных компонен­тов образовательного процесса;

♦ примерная оценка предполагаемых затрат средств, труда и времени участников образовательного процесса;

♦ планирование содержания взаимодействия участников образовательного процесса.

В зависимости от объекта прогнозирования соответ­ствующие умения объединяются в три группы:

♦ прогнозирование развития коллектива: динамики его структуры, развития системы взаимоотношений, изменения положения актива и отдельных учащихся в си­стеме взаимоотношений и т.п.;

♦ прогнозирование развития личности: ее личностно-деловых качеств, чувств, воли и поведения, возможных от­клонений в развитии личности, трудностей в установ­лении взаимоотношений со сверстниками и т.п.;

♦ прогнозирование педагогического процесса: образователь­ных, воспитательных и развивающих возможностей учебного материала, затруднений учащихся в учении и других видах деятельности; результатов применения тех или иных методов, приемов и средств обучения и вос­питания и т.п.

Педагогическое прогнозирование требует от педагога овладения такими прогностическими методами, как мо­делирование, выдвижение гипотез, мысленный экспери­мент, экстраполирование и др.

Проективные умения осуществляются в виде разработ­ки проекта образовательного процесса и означают:

♦ конкретизацию целей обучения и воспитания;

♦ обоснование способов их поэтапной реализации;

♦ планирование содержания и видов деятельности участ­ников образовательного процесса с учетом их потреб­ностей и интересов, возможностей материальной базы, собственного опыта и личностно-деловых качеств;

♦ определение формы и структуры образовательного про­цесса в соответствии с поставленными задачами и с уче­том особенностей участников образовательного процесса;

♦ определение ранжированного комплекса целей и задач для каждого этапа педагогического процесса;

♦ планирование индивидуальной работы с учащимися с целью преодоления имеющихся недостатков в разви­тии их способностей, творческих сил и дарований;

♦ отбор форм, методов и средств педагогического про­цесса в их оптимальном сочетании;

♦ планирование системы приемов стимулирования актив­ности школьников и сдерживания негативных прояв­лений в их поведении;

♦ планирование развития воспитательной среды и свя­зей с родителями и общественностью. Оперативное планирование требует от педагога овладе­ния целым рядом конкретных частно методических умений.

Рефлексивные умения имеют место при осуществлении педагогом контрольно-оценочной деятельности, направ­ленной на себя, и предполагают использование таких раз­новидностей, как:

♦ контроль на основе соотнесения полученных результа­тов с заданными образцами;

♦ контроль на основе предполагаемых результатов дей­ствий, выполненных лишь в умственном плане;

♦ контроль на основе анализа готовых результатов фак­тически выполненных действий.

Особого внимания заслуживает последняя разновид­ность контроля как наиболее часто применяемая в дея­тельности учителя-предметника. Для эффективного его осуществления педагог должен быть способен к рефлек­сии, позволяющей объективно анализировать свои суж­дения, поступки и, в конечном итоге, деятельность с точки зрения их соответствия поставленным целям и условиям их реализации.

Рефлексия понимается как специфическая форма тео­ретической деятельности, направленная на осмысление и анализ своих собственных действий. Для педагога очень важно установить, в какой мере полученные результаты (положительные или отрицательные) являются следстви­ем его деятельности. Отсюда и возникает необходимость в анализе собственной деятельности, в ходе которого опре­деляются:

♦ правильность постановки целей, их трансформации в конкретные задачи;

♦ адекватность комплекса решавшихся доминирующих и подчиненных задач необходимым условиям;

♦ соответствие содержания деятельности воспитанников поставленным задачам;

♦ эффективность применявшихся методов, приемов и средств педагогической деятельности;

♦ соответствие применявшихся организационных форм возрастным особенностям учащихся, уровню их разви­тия, содержанию материала и т.п.;

♦ причины успехов и неудач, ошибок и затруднений в ходе реализации поставленных задач обучения и вос­питания;

♦ опыт своей деятельности в его целостности и соответ­ствии с выработанными наукой критериями и реко­мендациями.

Рефлексия — это не просто знание или понимание субъектом педагогической деятельности самого себя, но и выяснение того, насколько и как другие участники об­разовательного процесса (учащиеся, коллеги, родители) знают и понимают педагога, его личностные особеннос­ти, эмоциональные реакции и профессиональные способ­ности и возможности.

Содержание практической готовности педагога выра­жается во внешних (предметных) умениях, т.е. в действиях, которые можно наблюдать. К ним относятся органи­заторские и коммуникативные умения.-

Организаторская деятельность педагога обеспечивает включение обучающихся, воспитанников в различные виды деятельности и организацию деятельности коллектива, превращающей его из объекта в субъект воспитания.

К организаторским умениям как общепедагогическим от­носят мобилизационные, информационные, развивающие и ориентационные.

Мобилизационные умения педагога направлены на:

♦ привлечение внимания учащихся и развитие у них ус­тойчивого интереса к учению;

♦ формирование у них потребности в знаниях;

♦ формирование учебных навыков и обучение приемам научной организации учебной деятельности;

♦ формирование у учащихся активного, самостоятельного и творческого отношения к явлениям окружающей дей­ствительности через применение в проблемных ситуа­циях, организуемых учителем или возникающих спон­танно, получаемых в школе знаний и собственного жизненного опыта;

♦ разумное использование системы методов поощре­ния и наказания, создание атмосферы сопережива­ния и т.п.

Информационные умения связаны не только с непосред­ственным изложением учебной информации, но и с мето­дами ее получения и обработки. Это умения и навыки работы с печатными источниками и библиографирования, умения добывать информацию из других источников и перерабатывать ее применительно к целям и задачам образовательного процесса.

В ходе преподавания информационные умения прояв­ляются в способности:

♦ доступно излагать учебный материал с учетом специ­фики предмета, уровня подготовленности учащихся, их жизненного опыта и возраста;

♦ логически правильно построить процесс передачи учеб­ной информации, используя различные методы и их сочетания: рассказ, объяснение, беседу, проблемное, индуктивное и дедуктивное изложение материала;

♦ доступно, лаконично и выразительно формулировать вопросы;

♦ эффективно использовать ТСО (технические средства обучения), ЭВТ (электронно-вычислительную техни­ку) и средства наглядности (графики, диаграммы, схе­мы, рисунки);

♦ оперативно диагностировать характер и уровень усвое­ния учащимися учебного материала;

♦ оперативно изменять (в случае необходимости) логику и способ изложения материала.

Развивающие умения предполагают:

♦ определение «зоны ближайшего развития» (Л.С.Выгот­ский) отдельных учащихся, класса в целом;

♦ создание проблемных ситуаций и других условий для развития познавательных процессов, чувств и воли уча­щихся;

♦ стимулирование познавательной самостоятельности и творческого мышления, потребности в установлении от­ношений - логических (частного к общему, вида к роду, посылки к следствию, конкретного к абстрактному) и функциональных (причины — следствия, цели — сред­ства, качество — количество, действия — результаты);

♦ формирование и постановку вопросов, требующих при­менения усвоенных ранее знаний;

♦ создание условий для развития индивидуальных осо­бенностей, осуществление в этих целях индивидуаль­ного подхода к учащимся.

Ориентационные умения направлены на формирование морально-ценностных установок воспитанников и науч­ного мировоззрения, привитие устойчивого интереса к учебной деятельности и науке, к производству и профес­сиональной деятельности, соответствующей личным склонностям и возможностям детей; организацию совме­стной творческой деятельности, имеющей своей целью развитие социально значимых качеств личности.

Коммуникативные умения педагога — это взаимосвязан­ные группы перцептивных умений, собственно умений общения (вербального) и умений и навыков педагогичес­кой техники.

Перцептивные умения, проявляясь на начальном этапе общения, сводятся к наиболее общему умению понимать других (учащихся, учителей, родителей). А для этого не­обходимо знание ценностных ориентации другого чело­века, которые находят выражение в его идеалах, потреб­ностях и интересах, в уровне притязаний. Кроме того, не­обходимо знать имеющиеся у ученика представления о себе, что он приписывает себе, против чего возражает.

Совокупность взаимосвязанных перцептивных умений В.А.Сластенин представляет следующим образом:

♦ воспринимать и адекватно интерпретировать инфор­мацию о сигналах от партнера по общению, получае­мых в ходе совместной деятельности;

♦ глубоко проникать в личностную суть других людей;

♦ устанавливать индивидуальное своеобразие человека;

♦ на основе быстрой оценки внешних характеристик че­ловека и манеры поведения определять внутренний мир, направленность и возможные будущие действия чело­века;

♦ определять, к какому типу личности и темперамента относится человек;

♦ по незначительным признакам улавливать характер пе­реживаний, состояние человека, его причастность или непричастность к тем или иным событиям;

♦ находить в действиях и других проявлениях человека признаки, отличающие его от других и самого себя в сходных обстоятельствах в прошлом;

♦ видеть главное в другом человеке, правильно опреде­лять его отношение к социальным ценностям, учиты­вать в поведении людей «поправки» на воспринимаю­щего, противостоять стереотипам восприятия другого человека (идеализация, «эффект ореола» и др.).

Данные об учащихся, полученные в результате «вклю­чения» перцептивных умений, составляют необходимую предпосылку успешности педагогического общения на всех этапах педагогического процесса.

Умения педагогического общения связаны с осуществлением так называемой коммуникативной атаки, т.е. привле­чения к себе внимания четырьмя способами (по В.А. Кан-Калику):

♦ речевой вариант (вербальное обращение к учащимся);

♦ пауза с активным внутренним общением (требованием внимания);

♦ двигательно-знаковый вариант (развешивание таблиц, наглядных пособий, запись на доске и т.п.);

♦ смешанный вариант, включающий в себя элементы трех предыдущих.

Установление психологического контакта с классом, способствующего эффективной передаче и восприятию учебной информации, включает в себя умения:

♦ создавать обстановку коллективного поиска, совмест­ной творческой деятельности;

♦ вызывать настроенность воспитанников на общение с педагогом и предметом преподавания.

Управление общением в педагогическом процессе пред­полагает умение органично и последовательно действо­вать в публичной обстановке (умение общаться на лю­дях):

♦ организовать совместную с учащимися творческую де­ятельность;

♦ целенаправленно поддерживать общение введением элементов беседы, риторических вопросов и т.п.;

♦ распределять внимание и поддерживать его устойчивость;

♦ выбирать по отношению к классу и отдельным учащимся наиболее подходящий способ поведения и обращения, который обеспечивал бы их готовность к восприятию информации, помогал снимать психологический барь­ер возраста и опыта, приближал ученика к учителю;

♦ анализировать поступки воспитанников, видеть за ними мотивы, которыми они руководствуются, определять их поведение в различных ситуациях;

♦ создавать опыт эмоциональных переживаний учащихся, обеспечивать атмосферу благополучия в классе.

Установление эмоциональной обратной связи в процессе общения достигается через умения:

♦ по поведению учащихся, их глазам и лицам улавливать общий психологический настрой класса;

♦ чувствовать в процессе общения наступление момента изменения в эмоциональных состояниях учащихся, их готовность работать;

♦ своевременно видеть выключение отдельных учащихся из общей деятельности.

Педагогическая техника представляет собой совокуп­ность следующих умений и навыков:

♦ умение выбрать правильный стиль и тон в обращении с воспитанниками;

♦ умение управлять их вниманием;

♦ чувство темпа;

♦ развитие культуры речи учителя (владение словом, пра­вильная дикция, правильное дыхание и правильная мимика и жестикуляция);

♦ управление своим телом, снятие мышечного напряже­ния по ходу образовательного процесса;

♦ регулирование своего психического состояния (умение вызывать «по заказу» чувства удивления, радости, гнева и т.п.);

♦ владение техникой интонирования для выражения раз­ных чувств;

♦ умение располагать к себе собеседника;

♦ умение образно передавать информацию и др.:

Для успешного осуществления педагогической деятель­ности очень важно, чтобы ее субъект в совершенстве владел хотя бы одним из обширной группы прикладных умений: художественных (петь, рисовать, играть на музыкальных инструментах и др.); организаторских, овладеть которыми может практически каждый (массовик-затейник, тренер-общественник по одному или нескольким видам спорта, инструктор по туризму, экскурсовод, лектор-пропагандист, руководитель кружка и др.).

На кафедре педагогики Московского государственного областного университета разработаны следующие показа­тели готовности выпускников педагогических вузов к осу­ществлению практической педагогической деятельности (рис. 13):

Следует отметить, что содержание необходимых психо­лого-педагогических знаний будущего педагога теперь нор­мативно определяется государственным образовательным стандартом по высшему (педагогическому) образованию (ГОСВПО) и конкретизируется в соответствующих учеб­ных программах.

В данном контексте психолого-педагогическая подготов­ленность выпускника педвуза состоит в наличии знаний ме­тодологических основ и категорий педагогики: закономернос­тей социализации и развития личности: сущности, целей и технологий воспитания и обучения, законов возрастного анатомо-физиологического и психического развития детей, под­ростков, юношества.

Имеет смысл обратиться к квалификационной характери­стике выпускника педвуза, внесенной в ГОСВПО (2000 г.), которая содержит следующие две группы требований (практи­ческого и теоретического характера соответственно):

Будущий учитель, заканчивающий курс обучения в пе­дагогическом вузе, должен быть готовым:

♦ осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета;

♦ способствовать социализации, формированию общей культуры личности, осознанному выбору и последую­щему освоению профессиональных образовательных программ;

♦ использовать разнообразные приемы, методы и сред­ства обучения;

♦ обеспечивать уровень подготовки обучающихся, соот­ветствующий требованиям государственного образова­тельного стандарта;

♦ осознавать необходимость соблюдения прав и свобод учащихся, предусмотренных Законом Российской Фе­дерации «Об образовании», Конвенцией о правах ре­бенка;

♦ систематически повышать свою профессиональную ква­лификацию, быть готовым участвовать в деятельности методических объединений и в других формах методи­ческой работы;

♦ осуществлять связь с родителями (лицами, их заменя­ющими);

♦ выполнять правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, обеспечи­вать охрану жизни и здоровья учащихся в образова­тельном процессе.

Выпускник педагогического вуза должен знать:

♦ Конституцию Российской Федерации;

♦ Законы Российской Федерации, решения Правитель­ства Российской Федерации и органов управления об­разованием по вопросам образования;

♦ Конвенцию о правах ребенка;

♦ основы общетеоретических дисциплин в объеме, необ­ходимом для решения педагогических, научно-методи­ческих и организационно-управленческих задач;

♦ педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену;

♦ методику преподавания предмета и воспитательной работы;

♦ программы и учебники;

♦ требования к оснащению и оборудованию учебных ка­бинетов и подсобных помещений;

♦ средства обучения и их дидактические возможности;

♦ основные направления и перспективы развития обра­зования и педагогической науки;

♦ основы права, научную организацию труда;

♦ правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

В заключение параграфа рассмотрим, в каком соотно­шении находятся профессиональная компетентность и педагогическое мастерство учителя.

В свое время исчерпывающий ответ на этот вопрос дал А.С.Макаренко. Отвергая утверждения о предопределен­ности педагогического мастерства врожденными особен­ностями, задатками, он показал его обусловленность уров­нем профессиональной компетентности.

Педагогическое мастерство, основанное на умении, на квалификации, по его мнению, это знание воспитатель­ного процесса, умение его построить, привести в движе­ние. Нередко же педагогическое мастерство сводят к уме­ниям и навыкам педагогической техники, в то время как данные умения — лишь один из внешне проявляющихся компонентов мастерства.

Рассмотрим, из чего складываются основы и сущность педагогического мастерства.

В словаре русского языка термин «мастерство» трактует­ся как «высокое искусство в какой-нибудь области». Если у столяра, например, достижение результата связано толь­ко с его собственной деятельностью, то в педагогической деятельности результат получается как следствие взаимо­действия учителя и обучающихся. Следовательно, сущность педагогического мастерства может быть определена через уровень осуществления деятельности педагогом, приводя­щий к высокому результату.

Под понятием «сущность» понимается внутреннее со­держание предмета, выражающееся в единстве всех мно­гообразных и противоречивых форм его бытия. Когда мы говорим о педагогическом мастерстве, мы имеем в виду осуществление педагогической деятельности на высоком уровне, основанное на творческом соединении исходных составляющих и ведущее к достижению необходимых ре­зультатов в конкретных условиях обучения.

А. Дистервег считал, что истинное обучение должно соединять «знание дела (объекта), любовь к делу и учаще­муся (субъекту), педагогические способности (субъектив­но-объективный метод)». Он называл такие предпосылки «дидактической силы» учителя, как «наличие у учителя развитых познавательных способностей, совершенного знания учебного материала как со стороны содержания, так и формы, как его сущности, так и метода преподава­ния». Ясно, что «дидактической силой» при таком ее понимании обладает только педагог-мастер.

Четко выраженного определения этого понятия в рабо­тах А.С. Макаренко не содержится. Однако имеется положе­ние, касающееся воспитательного процесса, которое мож­но рассматривать как его понимание сущности мастерства: «действительное знание воспитательного процесса... воспи­тательное умение». Следовательно, сущность педагоги­ческого мастерства проявляется и в знании, и в умении.

А.И. Щербаков считал, что педагогическое мастерство — это синтез научных знаний, умений, навыков, методичес­кого искусства и личных качеств учителя.

Подобный синтез может проявиться только в педа­гогической деятельности, так как методическое искусство не может быть проявлено каким-либо другим способом. И поскольку это искусство, то означает и высокий уро­вень этой деятельности. В структуре педагогического мас­терства кроме знаний, умений, навыков и методического искусства А.И.Щербаков выделяет еще один компонент - личные качества учителя. Он неоднократно подчеркивал важность сформированности личности для становления педагогического мастерства, формирование педагогичес­кого мастерства есть процесс, имеющий своей предпо­сылкой и основой формирование личности в целом».

Н.В. Кузьмина определяет мастерство как «овладение профессиональными знаниями, умениями и навыками, позволяющими специалисту успешно исследовать ситуа­цию (объект и условия деятельности), формулировать про­фессиональные задачи, исходя из этой ситуации, и ус­пешно их решать в соответствии с целями, стоящими пе­ред наукой или производством». По мнению Н.В. Кузь­миной, мастерство педагога представляет такой уровень деятельности, при котором он успешно решает профес­сиональные задачи. В структуру мастерства входят профес­сиональные знания, умения, навыки и владение ими.

Ю.П. Азаров утверждает: «Основой педагогического мастерства является знание закономерностей воспитания детей». Раскрывая структурные составляющие мастер­ства и их взаимодействие, он отмечает: «Взаимодействие чувства и техники приводит к целостному образному эмоциональному воздействию педагога на личность, на коллектив. И в этом единстве — сила мастерства. Преодо­ление разрыва между чувством и техникой — верный путь к мастерству».

В.А. Сластенин считает, что «высокий уровень развития ряда профессиональных умений дает мастерство... Теоре­тические знания и основанные на них умения — это глав­ное, объективное содержание педагогического мастерства, единое и общее для всех учителей». Подтверждая и развивая эту мысль, позднее он пишет: «Мастерство учи­теля - это синтез личностно-деловых качеств и свойств личности, определяющих высокую эффективность педа­гогического процесса».

Н.Н. Тарасевич отмечала, что следует рассматривать сущ­ность, педагогического мастерства в комплексе свойств личности учителя, необходимых для высокого уровня профессиональной деятельности, чем и определила сущность педагогического мастерства как комплекс свойств лично­сти учителя.

Интерес представляет предложенная Н.Н. Тарасевич структура педагогического мастерства. В нее включены та­кие взаимосвязанные элементы, как педагогическая на­правленность личности учителя, профессиональное зна­ние (фундамент становления педагогического мастерства), способности к педагогической деятельности, педагогичес­кая техника (умения в этой области).

Приведенные примеры понимания сущности педа­гогического мастерства позволяют заключить, что по это­му вопросу нет единого мнения. Одни авторы считают, что это свойство — особенности личности педагога, другие — что это знания, умения, навыки, третьи — объединяют то и другое вместе, четвертые - в одних случаях называют педагогическим мастерством качества личности, а в других случаях — уровень осуществления профессиональной дея­тельности и т.д.

Рассматривая понимание сущности педагогического мастерства рядом авторов, мы касались и вопроса его структуры. В подходе к вопросу о структуре педагогическо­го мастерства также нет единого мнения. Для обобщения основных положений, описанных в педагогической лите­ратуре, необходимо определить исходные позиции, кото­рые позволяли бы точнее отразить реальную педагогичес­кую действительность и привести имеющиеся знания в оп­ределенную систему. Это достаточно хорошо сделал Г.И. Хозяинов, и поэтому — считаем целесообразным привести здесь его основные положения в нашем изложении с на­шими комментариями.

Во-первых, как справедливо считает Г.И. Хозяинов, необходимо различать «сущность педагогического мас­терства» и «основы педагогического мастерства».

Во-вторых, основы педагогического мастерства имеют свои составляющие, которые должны быть четко определены для формирования их как фундамента, на котором базиру­ется мастерство тех, кто осуществляет профессиональную педагогическую деятельность или готовится к ней.

В-третьих, компоненты основ педагогического мас­терства (в каждом педагогическом действии — их элементы) органически соединяются педагогом-мастером при прак­тическом осуществлении своей деятельности совместно с деятельностью учащегося в процессе обучения.

Рассмотрим каждое из этих положений.

Основы педагогического мастерства — это то главное, на чем оно строится, без чего педагогическое мастерство невозможно. Они должны закладываться изначально при подготовке педагога в соответствующем учебном заведе­нии. Основы мастерства — необходимое, но отнюдь не достаточное условие высокого профессионализма. Без них нет хорошего педагога, без них нельзя рассчитывать на успех в обучении, однако наличие такой основы ещё не означает, что человек автоматически становится педаго­гом-мастером.

На чем же базируется педагогическое мастерство, т.е. какие компоненты составляют его основу?

Этими составляющими являются знания, умения, на­выки, которые трактуются не всегда одинаково как по содержанию, так и по объему.

Рассмотрим, каким содержанием профессионально-педагогического характера необходимо овладеть, чтобы иметь одну из основ для формирования педагогического мастерства.

По структуре содержание профессионально-педагоги­ческого характера идентично содержанию общего образо­вания. И.Я. Лернер и М.Н. Скаткин выделяют такие виды содержания общего образования: знания, опыт осущест­вления способов деятельности, опыт творческой деятель­ности, опыт эмоционально-волевого отношения к миру (нормы отношения к миру).

Основываясь на этом, делаем вывод, что содержание профессионально-педагогического образования педагога-мастера должно охватывать две стороны указанных видов содержания. Одна из них включает общие элементы этих видов, которыми должен овладеть любой специалист. Вто­рая - специфические элементы видов содержания образо­вания. В данном случае это элементы профессионально-педагогического характера. Г.И. Хозяинов подразделяет их на четыре группы.

I. Специфические элементы первого вида содержания педагогического образования представляют собой профес­сионально-педагогические знания.

Уровни и способы овладения и проявления этих знаний:

а) восприятие, понимание, запоминание;

б) использование знаний в типовой, стандартной си­туации;

в) применение знаний в новой ситуации (перенос).

II. Специфические элементы второго вида содержания педагогического образования охватывают опыт осу­ществления профессионально-педагогической деятель­ности.

Уровни и способы овладения этим опытом и его про­явления:

а) эмпирическое осуществление профессионально-пе­дагогической деятельности;

б) осуществление способов профессионально-педа­гогической деятельности по образцу;

в) применение способов профессионально-педагоги­ческой деятельности в новой ситуации.

III. Специфические элементы третьего вида содержания — опыт творческой педагогической деятельности.

Уровни и способы овладения им:

а) выработка умения выявлять и формулировать про­блемы;

б) частично-поисковая педагогическая деятельность;

в) поисковая (исследовательская) деятельность.

IV. Специфические элементы четвертого вида со­держания представляют опыт проявления личностных ка­честв и профессионально-педагогической направленности.

Уровни и способы формирования и проявления этих элементов содержания:

а) формирование внутренней модели поведения (ВМП) в соответствии с общепринятыми нормами морали и педагогической этики;

б) профессионально-педагогическое поведение на ос­нове ВМП;

в) творческое отношение к педагогической деятель­ности, сформированность педагогического кредо.

Содержание элементов профессионально-педагогиче­ского характера у педагога-мастера должно состоять, та­ким образом, из следующих составляющих:

1) система профессионально-педагогических знаний;

2) система профессионально-педагогических навыков и умений;

3) опыт творческой педагогической деятельности;

4) сформированные личностные профессионально зна­чимые качества педагога.

Это общий подход, который можно использовать на этапе подготовки будущих педагогов, пока они еще са­мостоятельно не выполняют педагогических функций.

В период профессиональной подготовки в основном уделяется внимание таким элементам из названных со­ставляющих, как 1а, 16, IIа, IIб, IVa. Что же касается остальных элементов — 1в, II в, IIIa, III6, Шв, IV6, IVb, то они осваиваются главным образом в процессе самостоя­тельной педагогической деятельности.

С первого года работы педагога в образовательном учреждении начинается интенсивное формирование его профессионального опыта, начало которого приходится на период педагогической практики. Именно опыт педаго­гической деятельности дополняет и концентрирует в себе то, что выпускник педвуза не получил в ходе обучения. В нем синтезируется и кристаллизуется опыт осуществле­ния профессионально-педагогической деятельности, опыт творческой деятельности, опыт проявления личностных качеств. В процессе реальной педагогической деятельности совершенствуются все полученные знания, развиваются личностные качества и педагогические способности, фор­мируются профессиональные умения и навыки. Прохо­дит не один год, прежде чем выпускник педвуза по своей квалификации поднимается на уровень педагога-мастера.

Отсутствие или недостаточный уровень развития какой-либо из этих составных частей снижает возможности пе­дагога в организации педагогического процесса в конк­ретных условиях и делает невозможным достижение учи­телем уровня мастера. Знания теоретические и знания, приобретенные в процессе профессиональной деятельно­сти, — это разные знания. Обозначим их соответственно как 3-1 и 3-2.

Умения и навыки, являясь составной частью основ пе­дагогического мастерства, настолько важны, что некоторые исследователи уровень умений считают определяющим в мастерстве педагога. Они играют значительную роль в лю­бой профессиональной деятельности. И прежде всего по­тому, что они являются результатом практической деятель­ности (учебной или профессиональной). Как и в случае со знаниями, надо четко себе представлять следующее: одно дело - умения и навыки, приобретенные в процессе под­готовки к профессиональной деятельности, и совсем дру­гое - умения и навыки, приобретенные в процессе само­стоятельной деятельности при обучении, когда передавае­мое педагогом содержание закономерно становится досто­янием учащихся.

В первом случае формируется опыт осуществления дея­тельности по образцу, т.е. репродуктивной, воспроизво­дящей, детально повторяющей. Здесь речь может идти даже о каких-то умениях и навыках, заимствованных из опыта коллег и наработанных в самостоятельной деятельности. Так было с опытом В.Ф. Шаталова, когда тысячи учите­лей ежегодно приезжали к нему в Донецк на практикумы и семинары, воочию наблюдали живой педагогический процесс и, воодушевленные, разъезжались в свои школы, чтобы там, на местах тысячекратно воспроизвести те эле­менты его педагогической системы, которые «запали в душу», произвели впечатление.

Во втором случае опыт осуществления деятельности по образцу дополняется опытом деятельности в реальной, изменяющейся ситуации и опытом творческой деятель­ности.

Педагогическое умение, как известно, — это приобре­тенная человеком способность на основе знаний и навыков выполнять определенные виды деятельности в изменяющихся условиях, это не механическая комбинация навыков, а вся­кий раз новый «сплав» знаний, навыков, целеустремленно­сти и творческих возможностей педагога. Поэтому овладе­ние основами мастерства должно быть направлено не толь­ко на формирование знаний и навыков, но прежде всего на развитие способности создавать такой «сплав». Такие уме­ния, «полнокровные» по своей глубине и содержанию, приобретает педагог только в процессе самостоятельной про­фессиональной деятельности, когда под его руководством учащиеся овладевают необходимым содержанием образова­ния в соответствии с учебной программой. Обозначим уме­ния и навыки, приобретенные учителем в ходе профессио­нальной подготовки и в процессе профессиональной дея­тельности, соответственно как У-1 и У-2.

Таким образом, знания, умения и навыки педагога как составляющая основ педагогического мастерства могут быть двух уровней:

а) приобретенные в процессе подготовки к профес­сиональной педагогической деятельности (3-1 и У-1),

б) приобретенные в процессе профессиональной пе­дагогической деятельности (3-2 и У-2).

В первом случае это может быть начальный педаго­гический опыт, приобретенный, например, при обучении в педагогическом учебном заведении, во втором случае — это педагогический опыт, приобретенный в процессе прак­тической профессиональной деятельности.

Фактически 3-2 и У-2 — это те знания, умения, на­выки педагога, которые переведены посредством прак­тической педагогической деятельности на качественно новый уровень.

Естественно, чем выше будет первый уровень, тем лег­че достичь второго, тем короче путь к педагогическому мастерству.

Часто бывает, что к преподаванию приступают люди, не прошедшие специальную педагогическую подготовку. Тогда первый этап в освоении этой составляющей педаго­гического мастерства в каких-то своих частях может со­всем отсутствовать (например, педагогические умения и навыки) и второй этап их овладения может проходить слож­но и длиться очень долго. Порой человек так и не сфор­мирует собственной системы педагогических знаний, уме­ний, навыков на необходимом уровне, т.е. остается на уровне допрофессионала.

Как уже отмечалось, умения и навыки — результат прак­тической деятельности. Знания же лишь частично осваи­ваются на практике. Объем знаний, которыми вообще вла­деет человек, и в том числе педагогических, значительно превышает то, что осваивается в процессе профессиональной деятельности. Из общего, непрерывно пополняемого объема знаний что-то, переходит на уровень 3-2. И тогда они уже попадают вместе с У-2 в число элементов, входя­щих в другую составляющую основ педагогического мас­терства — в педагогический опыт.

Знания и опыт являются двумя составляющими пе­дагогического мастерства. Рассматривая педагогический опыт как совокупность педагогических знаний, умений, навыков эмпирического и научного происхождения, ос­военных посредством практической деятельности в про­цессе воспитания, обучения, образования, Г.И. Хозяинов указывает на практическую деятельность учителя как на источник его происхождения.

А.И. Щербаков считал, что «педагогическое мастерство — это выражение всей совокупности психических свойств лич­ности учителя, его знаний, умений, навыков», и отме­чал, что в отечественной педагогике роль личности учителя как фактора, определяющего успех научения и воспитания, подчеркивалась еще в 30-е годы прошлого столетия.

В структуре педагогического мастерства основы являются тем общим, что характерно для любого педагога-мастера, являясь его профессиональным фундаментом. Сущность же, отражая эти основы, в то же время содержит и особенное, специфическое, что характерно как для различных педаго­гических систем и различных учебных предметов, так и для каждой личности. Особенно важным здесь является инди­видуальность личности. Она придаст мастерству педагога то своеобразие, которое позволяет утверждать, что каждый педагог-мастер имеет свой почерк, свою изюминку. Говоря о процессе подготовки учителя-мастера, надо ясно себе пред­ставлять, что основы мастерства можно формировать в мас­совом порядке, а сущностный аспект, то есть педагогический опыт более высокого порядка, чем обычный, ординарный, массовый, формируется сугубо индивидуально, «поштучно».

В этой связи становится более рельефной фраза К.Д. Ушинского о том, что факты воспитания не дают опытности. «Они должны произвести впечатление на ум воспитателя, классифицироваться в нем по своим харак­терологическим особенностям, обобщаться, сделаться мыслью, и уже эта мысль, а не самый факт, сделается правилом воспитательной деятельности педагога... Связь фактов в их идеальной форме, идеальная сторона практи­ки и будет теория в таком практическом деле, каково вос­питание»*. И добавим от себя: эта мысль находит себе до­стойное применение только тогда, когда она ложится на подготовленную основу педагогического мастерства, ког­да учитель-профессионал переживает состояние «озаре­ния», инсайта от встречи с такой плодотворной идеей. И неважно, как он поймал эту мысль: непосредственно наблюдая урок учителя-мастера, читая о нем или анали­зируя увиденное или прочитанное.

В этом плане настоящей кладовой, сокровищницей «зо­лотых» идей мастеров педагогическою труда могут стать банки педагогической информации, содержащие лако-низированные (сжатые) сообщения о наиболее заметных достижениях отечественных и зарубежных педагогов. С фрагментами такого банка данных о творчестве совре­менных педагогов-новаторов можно ознакомиться в При­ложении 4.

Именно личность накладывает свой индивидуальный отпечаток на педагогический опыт: возникают умения и навыки проявления личностного в профессиональной де­ятельности. При этом особенно важны умения, поскольку они дают возможность в различных учебных ситуациях ва­риативно проявлять свои профессиональные возможнос­ти. В конечном счете педагогический опыт образует моно­литную совокупность знаний, умений, навыков и лично­стных возможностей педагога. И чем выше уровень педа­гогического мастерства, тем больше все эти составляющие объединяются в педагогическом опыте.

Таким образом, фундамент педагогического мастерства, который необходимо сформировать, охватывает следующие основные составляющие: личность педагога, знания и пе­дагогический опыт, причем каждая составная часть может быть освоена. Следовательно, основы педагогического мас­терства могут быть сформированы у каждого педагога, об­разуя базис, который даст возможность подняться на уро­вень мастерства.

Еще заметим, что овладение педагогическим мастер­ством доступно каждому педагогу только при условии це­ленаправленной работы над собой с учетом собственного практического опыта. Именно труд, осмысленный с точ­ки зрения его сущности, целей и технологий деятельнос­ти становится источником педагогического мастерства как сплава личностно-деловых качеств и профессиональной компетентности педагога.